隨后，何局長一行參觀了公司新職場辦公環境和文化長廊，聽取了解說人員就歷史沿革、各層級公司發展、合規園地、幸福+工程等多方面展開的講解，并詳細了解了公司公文處理、消保工作開展情況。何局長對公司新職場各項軟硬件環境提升了員工的幸福感和獲得感表示滿意，并就公文簽收處理、消費者權益保護、消防安全措施落實和員工心理疏導等提出了相關意見建議。