家是最小國，國是千萬家。許多在外打拼的游子，往年過完初六便回到工作地，牛年春節(jié)則因為疫情的關(guān)系，更是選擇就地過年，未能與家人團聚。

讓父母安心，是每一個在外打拼游子的心愿，也是太平人壽對員工和員工家屬的牽掛。2020年末，太平人壽開展“一路相伴 感謝有您”異地員工新春家訪慰問活動，讓員工即便家不在這里，愛也從未缺席;讓員工的父母，即便子女不在身邊，也能心安太平。

200公里，6小時跋涉，只為一份心安

胡朝福籍貫四川涼山，曾是一名軍人的他退役后入職太平人壽云南分公司。今年春節(jié)，他響應(yīng)疫情防控號召就地過年。總公司了解到這一情況后，請?zhí)饺藟鬯拇ǚ止緵錾街兄У耐虑巴＜疫M行新春家訪，為員工家屬送去關(guān)愛和慰問。

1月31日7點，涼山中支個險負(fù)責(zé)人周霖便帶領(lǐng)家訪活動小組出發(fā)了。胡朝福家在會東縣，距西昌市有200多公里，山路崎嶇，車行緩慢。歷經(jīng)6小時跋涉和一番輾轉(zhuǎn)曲折，家訪活動小組才見到了胡朝福的家人。

“路程很遠，時間很緊，我們下午1點多才到，不敢多待，待了半個小時話話家常，就要返程，第二天還要上班，晚上8點才回到西昌。員工家屬見到我們很開心，很感動，他們沒想到我們從西昌過來比胡朝福回家的路程還遠。”雖然一路奔波，周霖卻覺得這次異地家訪十分值得，“距離不是問題，因為家訪很有意義，雖然胡老師不是我們涼山中支的員工，但我們都在太平人壽大家庭里，是一家人。”

離家20載，對母親的牽掛太平來撫平

太平人壽深圳分公司人力資源部經(jīng)理陸麗莉，2000年從四川成都離家求學(xué)工作，至今已有20多年。在深圳的十多年，陸麗莉與父母聚少離多。父親去世后，樂觀開朗的母親堅持一人在老家獨居，又讓作為家中獨女的她多了一分愧疚。

2020年突如其來的疫情，讓陸麗莉?qū)δ赣H的牽掛更加強烈，為了讓陸麗莉安心，也為了獨居的老人能有個人說說話，太平人壽四川分公司安排分公司領(lǐng)導(dǎo)專程前往新津探望，這讓老人倍感親切，現(xiàn)場落淚，她感動地給女兒發(fā)來這樣一段話：

“2021年1月23日周六，太平人壽四川分公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親自前往新津探望我，我心情很激動，尤其是曾總的噓寒問暖，不是親人勝似親人的那種關(guān)懷，真的令我很感動。女兒，你在深圳工作十多年，這是我第一次正式接觸你的同事。近兩年因為疫情和工作的關(guān)系，你春節(jié)都沒在家過。當(dāng)曾總代表公司和你來慰問我時，我抑制不住地?zé)釡I盈眶，真切感受到了太平的溫暖，也從內(nèi)心以我女兒為榮，以女兒為傲!衷心感謝四川分公司曾總!感謝太平人壽!感謝女兒的牽掛!感恩有你!你是媽媽的唯一!”

樸實真摯的文字，令人動容。看似簡單的一次家訪，卻承載著相距1700多公里的兩個城市之間的親情，溫?zé)嶂鴥蓚€家庭之間的愛。

得知員工父親住院，他往返3小時探望

2021年開年沒多久，結(jié)束了忙碌的會議，太平人壽江蘇分公司鹽城中支負(fù)責(zé)人李春泉接到了員工何鴻杰的請假申請，70多歲的父親受傷需要住院治療，何鴻杰想請假陪護。

李春泉和何鴻杰都是離開家人，在外地工作的異地干部，同為游子，李春泉十分理解何鴻杰對老父親的擔(dān)憂與牽掛。批準(zhǔn)了何鴻杰的申請后，李春泉自己也買了一些滋補品，次日一早便駕車從鹽城前往射陽縣人民醫(yī)院探望。在看望老人并送上慰問品后，李春泉還表示可以讓何鴻杰多休息幾天，把照顧老人的事宜安排妥當(dāng)。

對于領(lǐng)導(dǎo)的“突然家訪”，何鴻杰十分感動：“春泉總在工作非常繁忙的情況下，第二天就驅(qū)車來回三個小時看望老人。因為疫情，李總還特地做了核酸檢測，我和我家人倍感溫暖，感謝公司!感謝工會!”

大年三十，這頓飽含關(guān)懷的餃子

年前突如其來的疫情，讓吉林通化按下了暫停鍵，雖然政府能夠提供生活必需物資，但由于采買不便，太平人壽通化中支的許多員工家里，已經(jīng)近一個月沒有開過葷了。

得知了員工面臨的窘境，太平人壽吉林分公司工會立即行動，各方采購物資并通過志愿者為每個家庭送去十斤豬肉。有些員工住在高層，由于入戶門被封，志愿者們只得在樓下等待員工與家人剪裁床單，結(jié)成繩索，通過窗戶把物資一點點“提”上六樓。

面對這份“沉甸甸”的慰問，員工們眼含熱淚感謝太平“娘家人”，隔著窗戶與志愿者揮手道別。

也正因為這份“沉甸甸”的關(guān)懷，員工們得以在春節(jié)吃上一頓暖到心田的餃子。

在太平人壽拼搏奮斗的太平人中，有不少遠離家鄉(xiāng)在外打拼的游子，無論人在哪里，離家是遠是近，太平人壽的關(guān)懷始終相伴。近年來，太平人壽積極發(fā)揚“家文化”精神，工會積極關(guān)注員工幸福感與歸屬感，以“竭誠為職工群眾服務(wù)”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實做好維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，以更加務(wù)實、更加細(xì)致的工作，為廣大職工排憂解難，把集團的關(guān)心關(guān)懷與工會組織的溫暖送到廣大職工群眾心坎!

太平人壽隸屬于中國太平保險集團有限責(zé)任公司(以下簡稱“中國太平”)，是國內(nèi)中大型壽險企業(yè)之一。公司總部設(shè)在上海，注冊資本100.3億元，總資產(chǎn)超6000億元。憑借穩(wěn)健的財務(wù)表現(xiàn)，公司連續(xù)五年獲得惠譽國際“A+”(強勁)財務(wù)實力評級。同時，在2019年公布的保險行業(yè)“三位一體”監(jiān)管評價體系結(jié)果中，太平人壽的法人機構(gòu)經(jīng)營評價、服務(wù)評價、風(fēng)險綜合評級分獲A級、AA級和A級。目前，太平人壽已開設(shè)38家分公司和1200余家三級及以下機構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全國。

中國太平是管理總部設(shè)在香港的中管金融保險集團，已連續(xù)三年入選世界500強。進入新時代，中國太平堅持“國家所需、太平所向”戰(zhàn)略導(dǎo)向，確立國際化新戰(zhàn)略，努力建設(shè)具有全球競爭力的國際化現(xiàn)代金融保險集團，與國家、客戶、伙伴、股東、員工以及社會各界一道，實現(xiàn)“共享太平”的美好愿景。