太平人壽召開2021年年中工作會議

以破局拓新之勢奪取全年高質量發展勝利

8 月3日，太平人壽以視頻形式召開 2021年年中工作會議。會議傳達了中國太平保險集團2021年年中工作會議精神，總結了太平人壽2021年上半年整體經營情況，并明確了下半年工作思路和舉措。受中國太平保險集團黨委書記、董事長王思東委托，集團黨委委員、副總經理肖星出席會議并做重要講話，太平人壽黨委書記、總經理程永紅代表公司經營班子作2021年年中工作會議報告。

2021年是“兩個一百年”的歷史交匯點，偉大的新時代開啟了奮進的新征程。作為一家傳承民族精神、賡續紅色血脈的金融央企，中國太平在境內復業20周年之際，提出“在中國太平成立100周年時，努力建設成為中國保險業最具價值成長的國際化現代金融保險集團”的戰略愿景，并確立了“價值導向、高質 量發展”的戰略核心。

走過20載境內復業之路，“二十而礪”的太平人壽勇于擔負新的使命，敢于直面新的挑戰。今年上半年，行業和市場普遍承壓，太平人壽以團結一致的士氣、迎難而上的魄力，在高質量發展道路上堅定前行——前6個月總保費收入 942.3 億元，同比保持正增長；繼續率指標領跑行業，鍛造金字招牌；人力規模逆勢增長，實現量質齊升。

肖星充分肯定了太平人壽上半年經營工作表現。在壽險市場整體疲軟的情況下，太平人壽執行集團戰略堅定有力，始終堅持“價值導向”不動搖，價值文化和體制進一步鞏固和深化，對集團決策執行成效明顯，亮點紛呈，體現了“戰略旗艦”的擔當；專業化經營經受住了市場考驗，公司業務規模、品質均得到提升或優化；渠道轉型升級成效顯著，新業務模式探索快速推進。

肖星表示，集團將一如既往充分信任、全力支持太平人壽的發展。結合集團戰略規劃以及行業發展趨勢，他對太平人壽的下半年工作提出了明確要求：要保持戰略定力，腳踏實地走高質量發展道路，堅定做正確和有價值的事，抓牢價值導向不動搖、抓牢隊伍升級不遲疑、抓牢科技創新不止步、抓牢生態服務不放松；大力強基固本，筑牢高質量發展基石，結合公司實際，切實做到“四個必須”，即必須強化從嚴治黨、必須強化干部隊伍培育、必須強化基層機構建設、必須強化重點風險防控。

肖星指出，太平人壽全體干部員工要堅定價值導向信念，凝心聚力、沉著應對，打好這場行業性的轉型攻堅戰，全力以赴完成全年經營任務，不斷開創公司高質量發展的新局面，為集團長期穩健發展繼續做出卓越貢獻。

會上，程永紅傳達了中國太平保險集團 2021年年中工作會議精神，指出要以集團“十四五”規劃為指引，認真做好在太平人壽的貫徹落實。在回顧上半年工作時，她表示這份成績來之不易，特別是面對著困難和挑戰，全體干部員工咬定目標不放松，與公司同擔當、共命運，始終聚焦隊伍建設與業務發展。針對下半年的工作規劃，程永紅強調要順應新的形勢，把握新的機遇，做好“四個堅定”——堅定目標達成不動搖、堅定客戶至上不動搖、堅定提質增效不動搖、堅定創新發展不動搖，讓太平人壽加速向著高質量發展轉型。

重任在肩，更須砥礪奮進。程永紅號召太平人壽全體干部員工弘揚偉大建黨精神，傳承創業初心使命，更加緊密地圍繞集團“央企情懷、客戶至上、創新引領、價值導向”的發展要求，以破局拓新之勢奪取全年高質量發展勝利，以優異成績為太平人壽境內復業二十年增光添彩。

富杰保險中國區領導，太平人壽總公司總經理室成員、工會主席、總公司科室負責人及以上人員、各分公司班子成員、部門主要負責人、三級機構班子成員及四級機構負責人、外勤總監及以上職級人員，分別在主會場或通過視頻方式參加會議。（撰寫/曹雅薇 校對/王丹丹）

關于太平人壽保險有限公司：

太平人壽隸屬于中國太平保險集團有限責任公司（以下簡稱“中國太平”），是國內中大型壽險企業之一。公司總部設在上海，注冊資本100.3億元，總資產超7200億元。憑借穩健的財務表現，公司連續六年獲得惠譽國際“A+”（強勁）財務實力評級。同時，在最新公布的保險行業“三位一體”監管評價體系結果中，太平人壽的法人機構經營評價、服務評價、風險綜合評級分獲A級、AA級和A級。目前，太平人壽已開設38家分公司和1300余家三級及以下機構，服務網絡基本覆蓋全國。

中國太平是管理總部設在香港的中管金融企業，已連續四年入選《財富》世界500強。“十四五”時期，中國太平立足新發展階段，貫徹新發展理念，服務構建新發展格局，按照“央企情懷、客戶至上、創新引領、價值導向”的總體要求，積極服務國家戰略和民生保障，促進“雙循環”，維護“一國兩制”和港澳長期繁榮穩定，踐行“共享太平”發展理念，開啟高質量發展新篇章，打造最具價值成長的國際化現代金融保險集團。