伴隨國考招錄規模的增長，報名開始以來，國考報名的熱度持續攀升，從目前的報名進展來看，不少崗位的競爭程度已經達到“數百選一”，甚至“千里挑一”。
例如，青海省稅務局曲麻萊縣稅務局“一級行政執法員（三）”一職，本次招考僅計劃招錄1人，截至27日20時，該職位報名審查通過人數已達1318人，報名待審查人數達1024人。
這一職位屬于“西部地區和艱苦邊遠地區職位”，學歷要求為大專及以上，專業要求數學類、電子信息類、計算機類等學科，對報考者服務基層項目工作經歷和基層工作最低年限無限制。
該職位限以主修專業報考，在本單位最低服務年限為5年。
記者梳理近幾年國考報考情況發現，國考中的熱門崗位有的是因為招錄人數多，有的則是因為報考的限制條件少。
從2022年國考招錄來看，稅務、銀保監會、海關、鐵路公安局、海事局、出入境邊防檢查總站、統計局、氣象局、民航局、郵政管理局等都是熱門招錄單位。從2022年國考招錄專業來看，財政學、經濟學、金融學、計算機、法學、統計學、文學、財會審計類、工商管理、新聞等最熱門。
部分崗位目前依然是“零報考”
在一些崗位報考熱度不斷上升的同時，也有部分崗位目前依然是“零報考”。
例如，上海海關“物控查檢四級主辦及以下”一職，工作地點為上海市黃浦區，從25日8時報名開始，截至27日20時，待審查人數與審查通過人數皆為0。
這一職位主要從事海關口岸一線貨物查驗、監管工作，招考人數10人，面試錄取比為3：1，要求學歷為本科或碩士研究生，專業為預防醫學、臨床醫學、動物醫學、食品科學與工程等相關專業。
同時，該職位要求基層工作最低年限兩年，服務基層項目工作經歷為大學生村官。
部分“冰火兩重天”的報考情況，并不能代表國考競爭的真實難度。
據媒體報道，2019年到2021年的三年間，國考的平均招錄比在60：1左右。2022年度國考計劃招錄3.12萬人，報名過審人數首次突破200萬，達到212.3萬人，通過資格審查人數與錄用計劃數之比約為68：1。實際上，國考的競爭壓力比這組數據顯示得還要小些。
2022年國考中，雖有212.3萬人過審，但只有174.2萬考生考前進行了確認繳費、142.2萬人實際參加考試，參考率約為81.6%，棄考人數達到70萬人，創下歷史新高，參加考試人數與錄用計劃數之比約為46∶1。
據國家公務員局發布的中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員報名的相關信息，本次考試錄用公務員設置2.5萬個計劃專門招錄應屆高校畢業生，服務和促進高校畢業生就業。
應屆生在國考中一直有著巨大優勢。據媒體報道，過去三年國考中，為應屆生提供的崗位占比在45%~60%之間。2023年國考招錄的3.71萬人中，有2.5萬個崗位專招應屆生，占比達到67.4%，為近年來新高。
除了應屆畢業生，此次國考還堅持重視基層的導向。崗位中有近2.8萬個計劃補充到縣（區）級及以下直屬機構，艱苦邊遠地區基層機關職位結合實際采取了降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷等措施降低進入門檻，進一步充實基層公務員隊伍。為鼓勵引導人才向基層一線流動、積極投身國防事業，設置3000余個計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵。
根據國家公務員局發布的消息，此次國考招錄單位可以分為中央黨群機關、中央國家行政機關（本級）、中央國家行政機關省級以下直屬機構、中央國家行政機關參照公務員法管理事業單位4大類。
在公共科目筆試方面，內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關特點分為3類，對中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位突出測評理論思維、綜合分析等方面能力，對市（地）級及以下直屬機構綜合管理類職位突出測評貫徹執行、基層工作等方面能力，對行政執法類職位突出測評依法辦事、公共服務等方面能力。
在面試內容上，則注重反映招錄機關和招考職位的工作內容、性質、特點，注意體現不同部門、不同行業的不同用人需求。專業能力測查評價緊扣履職需要，將有10個部門在筆試階段組織專業科目筆試、50個部門在面試階段組織專業能力測試。
