本報北京12月23日電記者任歡近日從中華全國總工會獲悉，自2021年啟動新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動以來，全總持續(xù)推動2021年度互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)集中建會，截至目前，美團、京東、網(wǎng)易、唯品會等全國互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)已全部組建工會，并帶動盒馬、科大訊飛(上海)、虎牙等一批互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建會。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)人員存在分布廣、流動快、年紀輕、思維活、競爭強、差異大、個性化等特點，各級工會普遍將推進互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)建會作為“一把手”工程，在推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建會的同時，立足互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和職工需求特點，堅持以服務促建會，通過上門服務、入企宣講調研、結對指導共建等方式，因地制宜、一企一策，助力企業(yè)紓困、幫助職工解決急難愁盼問題，不斷擴大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會工作覆蓋面。

全總要求各級工會進一步鞏固拓展互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)建會成果，堅持職工需求導向，聚焦互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，把互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會建成“職工之家”。注重在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)選樹勞模工匠，推動已建會互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立健全職工代表大會、開展集體協(xié)商，對涉及超時加班、加班工資支付等糾紛，主動參與爭議調解，指導督促互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進一步規(guī)范用工管理。

針對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)職工的多樣需求，各級工會正積極實施精準貼心服務，建設愛心媽咪屋，提供子女托管服務，舉辦婚戀交友、心理講座、療休養(yǎng)活動等，幫助互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)職工拓展交際范圍和休養(yǎng)身心。值得關注的是，各地工會致力于幫助解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和職工急難愁盼問題。比如，湖北、重慶、四川、貴州等9省(市)總工會扎實開展送清涼、送體檢、送療休養(yǎng)等服務；上海各級工會到互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)走訪調研，落實關愛職工、助推發(fā)展舉措；江蘇省總工會開展蘇工暖“新”行動，在貼心服務中使企業(yè)和職工認識工會、了解工會；浙江省總工會設立專項資金，連續(xù)3年補助250家包括互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)(行業(yè))的新業(yè)態(tài)基層工會；福建省總工會在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、小微企業(yè)職工聚集的園區(qū)、街道、社區(qū)布點建設共享職工之家，服務職工488萬人次。

截至今年6月底，全國已新發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者工會會員687萬人。下一步，全總將繼續(xù)深入開展新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動，全力攻堅克難。