根據《措施》，春節(jié)期間(2023年1月21日至27日，下同)，對正常生產的、注冊登記地在廣州市、具有獨立法人資格且2023年一季度工業(yè)總產值在1億元以上(含本數，下同)、同比增速10%以上的工業(yè)企業(yè)，按照每人每天150元的標準給予實際上崗的員工留工補貼；對注冊登記地在廣州市的外賣電商平臺或企業(yè)，按照每人每天150元的標準給予實際上崗的外賣騎手留工補貼；對郵政快遞企業(yè)，按照每人每天150元的標準給予實際上崗的快遞員留工補貼；對當日實際上崗人數達到80人及以上的納入廣州市建設領域管理應用信息平臺的建設施工項目，按照每人每天150元的標準給予實際上崗的建筑工人留工補貼。

此外，《措施》明確鼓勵企業(yè)激勵員工留崗。支持企業(yè)根據實際情況，制定實施針對留穗過年員工的激勵措施。鼓勵外賣電商平臺或企業(yè)、郵政快遞企業(yè)增加傭金比例、設置跑單獎勵，為快遞員和外賣騎手提供必要的餐飲保障，發(fā)放防寒保暖工裝及用品等。企業(yè)要依法支付春節(jié)期間加班人員工資，鼓勵企業(yè)合理提高員工收入。引導企業(yè)備足節(jié)日生活物資。

介紹入職重點企業(yè)予補貼

《措施》明確，對2023年一季度工業(yè)總產值在1億元以上、同比增長10%以上的工業(yè)企業(yè)，2023年新入職且3月31日前穩(wěn)定就業(yè)1個月以上、2個月以上的員工，分別按每人1000元、1500元的標準給予一次性穩(wěn)崗復產補貼。

對經營性人力資源服務機構為廣州市重點企業(yè)(產業(yè)鏈上下游企業(yè)、專精特新企業(yè)等)每成功介紹1人(簽訂勞動合同并參加社會保險1個月以上)按每人400元給予一次性職業(yè)介紹補貼，每家經營性人力資源服務機構累計申領金額不超過50萬元，補貼政策實施至2023年12月31日，由市區(qū)就業(yè)補助資金安排保障。

對企業(yè)批量有組織接回非本市出發(fā)的在職員工或新招員工實行“點對點”專車專列補貼，按每人500元的標準補貼交通費，補貼政策實施至2023年3月31日，由市區(qū)就業(yè)補助資金安排保障。

暖心留穗

免費發(fā)放電影票、景區(qū)門票

除了真金白銀的獎勵，《措施》還提出要關心關愛企業(yè)留穗員工、加強企業(yè)留穗員工健康服務。

《措施》提出，要積極開展外來務工人員留穗穩(wěn)崗送溫暖活動。各區(qū)、各行業(yè)主管部門要廣泛開展“送溫暖、送關愛”慰問活動，通過多種形式對就地過節(jié)堅守崗位的員工進行慰問。鼓勵各級工會組織采取發(fā)放新春禮包等多種形式關心關愛留穗過年外來務工人員。

積極開展文旅惠民活動，落實公共文化場館開放，鼓勵本市文旅企業(yè)，特別是國有企業(yè)向留穗過年的外來務工人員免費發(fā)放電影票、景區(qū)門票、參觀券等，豐富員工節(jié)日文化生活。繼續(xù)扎實開展整治拖欠農民工工資問題專項行動，進一步加大對惡意欠薪行為的查處打擊力度，維護農民工合法權益。