近日，記者從上海市人力資源和社會保障局了解到，為進一步深化東西部勞務協作、著力穩就業保民生，新春第一個工作日，上海各區人社部門積極組織開展赴云南轉移就業招聘、對口援助地區人員返崗復工等活動。

1月28日晚，首批49名上海黃浦對口援助云南普洱地區轉移就業務工人員抵達虹橋火車站。他們來自瀾滄、江城、景谷三個縣，將分別到兩家企業工作。黃浦區人社局安排大巴將務工人員安全送達企業，順利辦理入住入職手續，實現“點對點、一站式”返崗。當日，奉賢區人社局攜區內33家優質企業和人力資源服務機構赴大理州對口五縣組織開展轉移就業招聘活動。

“過去一年，云南勞動者們勤懇上進的工作姿態給我們留下了深刻印象。”作為此次參與招聘的企業之一，上海俊達汽車裝飾有限公司的人事總監蔡巍巍介紹說，企業去年就參與了奉賢人社部門組織的對口幫扶招聘活動，吸納了一批來自云南大理州的求職人員。今年將為當地求職者帶去車間、行政管理等不同崗位，滿足不同層次求職者的就業需求，也為企業新一年的發展儲備力量。據悉，此次專項招聘活動計劃于1月29日至2月5日，在云南大理州五個對口幫扶縣連續開設8場招聘會，共計提供招聘崗位3022個。

同日，黃浦區人社局、區就促中心以及上海老城隍廟餐飲(集團)有限公司等3家企業相關人員一行9人赴普洱，將在孟連、西盟、瀾滄舉辦春季招聘會。通過禾光人力、智聯招聘、中智人力等人力資源服務機構崗位開發，提供包括上海星巴克咖啡經營有限公司等26家企業約67個招聘崗位參與招聘活動，計劃招聘總人數超3800人。招聘的職業工種主要包括咖啡師、調酒師、餐飲服務員、幫廚工、捆扎工、分揀工、組件工等。

“包機時間短，更為便捷高效，可以更好地服務對口地區勞動力在奉安心就業，為他們提供點對點暖心服務，這是奉賢首次采用包機的形式，接回對口幫扶地區的來奉務工者。”奉賢區就業促進中心相關負責人說，同時，開局就是沖刺，搶抓對口地區務工人員返鄉過年的契機，可以緩解企業新年一線勞動力短缺的現狀，幫助企業實現新一年經濟發展開門紅。(完)