95后年輕董事長開始亮相了

羊城晚報記者 陳澤云

步入今年，一批A股上市公司高調“換帥”。2月10日，中馬傳動(603767)公告，公司董事會換屆工作完成，公司第五屆董事會董事長吳江基于公司發展及個人原因，不再連任第六屆董事會董事，梁小瑞被選舉成為公司第六屆董事會董事長。同一日，贛能股份、易明醫藥兩家上市公司也迎來新任董事長。

記者根據同花順ifind統計發現，截至2月13日，A股共有63家上市公司迎來“換帥”，“新帥”主要集中在“年富力強”的70后。此外，也有不少80后甚至90后董事長走到了臺前。隨著這些“少壯派”走上臺前，將給上市公司帶來哪些影響？

(資料圖片僅供參考)

新掌舵人半數為70后

從63位新任董事長的年齡分布來看，最主要為70后，占比達49%，此外，還有11家公司迎來80后董事長，2家公司迎來90后董事長；從學歷背景來看，新任董事長基本為本科以上學歷，其中，32位為研究生學歷，5位為博士生學歷。

整體來看，這些上市公司董事長呈現出年輕化、高學歷的特征，不少新任“一把手”都是長期在集團或者相關行業的重要崗位任職，具有較強的實干經驗。

其中，2月1日，湖南國資旗下的芒果超媒披露人事變動公告，因工作調整，公司董事長張華立辭去董事長職務，董事蔡懷軍被選舉為新任董事長。公開資料顯示，蔡懷軍出生于1977年，今年46歲，已在廣電系統任職多年，曾任湖南電視臺計財部計劃統計科科長、芒果傳媒有限公司戰略投資部部長等職務，同時還具備豐富的財務以及投資經歷。蔡懷軍亦明確表示，2023年是雙平臺深度融合之后的關鍵發展年，要再創利潤新高，成為湖南廣電未來更強大的“利潤引擎”，成為湖南廣電的強利潤中心，輻射帶動全集團、全產業的高質量發展。

70后周家海在今年接棒成為傳化智聯的董事長之前，曾擔任公司董事、副總經理，1996年參加工作的周家海在傳化同時屬于“少壯派”，具有豐富的管理經驗，風格偏進攻型。2020年末，時任傳化化學總裁周家海在接受媒體采訪時說：“守住陣地的唯一方式就是進攻，而進攻只有一點，就是能夠持續為客戶提供服務以及更好的產品。”

民企換班多是子承父業

對于不少民營上市公司來說，換帥意味著“子承父業”的交棒。

1月19日，晨曦航空公告稱，選舉公司董事、總經理吳星宇先生為公司第四屆董事會董事長。吳星宇出生于1990年，碩士學位，信號處理與通信專業。自2014年起便進入公司任職。吳星宇與公司上任董事長吳堅為父子關系，隨著吳星宇這位專業對口的90后走馬上任，將為晨曦航空這家專業從事航空裝備研制的民營高科技軍工上市公司帶來哪些新氣象，也令人期待。

同為二代的還有森馬服飾的新任董事長邱堅強。1月7日，森馬服飾發布第六屆董事會第一次會議決議公告，推選邱堅強為第六屆董事會董事長。邱堅強出生于1974年，碩士畢業，為森馬服飾創始人邱光和之子。雖然是一名“二代”，但邱堅強的經歷較為特殊，22歲從部隊退伍回來后，邱堅強就一直跟著父親創業，前十年在廣東負責森馬服飾采購、開發以及管理設計團隊，先后擔任過浙江森馬服飾股份有限公司副董事長、總經理等，可以說是森馬服飾的“老兵”，邱堅強也曾公開表態，要把森馬做成中國的ZARA。

值得注意的是，對于民營企業來說，董事長更迭原因其實是多元化的，除了上述的“子承父業”，“易主”等多種變動均可能觸發“換帥”。

1月4日，赫美集團公告稱，公司董事會完成換屆選舉，選舉鄭梓微擔任公司第六屆董事會董事長，另根據同日發布的《關于認定控股股東和實際控制人的提示公告》，認定鄭梓豪為公司的實際控制人。

據媒體報道，鄭梓微和鄭梓豪為姐弟關系，分別出生于1995年和1997年，因鄭梓豪長期居住在山西省孝義市，其控股公司時代榕光高管有山西鵬飛集團任職履歷，鄭氏姐弟被指為“鵬飛系”相關。姐弟倆空降成為深圳上市公司的董事長及實控人，背后其實是赫美集團的重組“大換血”。

赫美集團全稱為深圳赫美集團股份有限公司，主要業務為國際品牌服裝、鞋帽、箱包等產品的零售。2020年12月，赫美集團因業績不佳被債權人申請重整。2021末，公司最終確定時代榕光、王雨霏、孝義富源為上市重整投資人，三方合計斥資達6億元。鄭梓豪為時代榕光及孝義富源的最終控制人，隨著赫美集團完成權益變動后，鄭梓豪也順理成章成了上市公司的實控人，與姐姐鄭梓微一同掌舵上市公司。

國企少壯派被寄予厚望

記者注意到，今年63家換帥的上市公司中，一向以“穩定”著稱的國有企業，也頻頻出現了人事調整。63家企業中，有35家為國有企業，占比超過了一半，包括了大秦鐵路、昆藥集團、中國中免、平煤股份等大型央企、地方國企，新上任的董事長絕大部分集中在60后和70后，僅有6位為80后。

梳理發現，國有企業“掌門人”變更的主要原因系“工作調整”履新或者原董事長“退休”。

如其中，數源科技公告稱，收到董事長章國經遞交的書面辭職信，其因組織調動原因，提出辭去公司董事長、董事等職務，辭職后將不再擔任公司及控股子公司任何職務；中國中免宣布，董事長彭輝因退休原因，申請辭去公司董事長、董事職務，李剛接任董事長。

隨著國企改革的深入推進，國企“換帥”后將給公司的戰略發展、經營方向、業務轉型帶來哪些新突破，也引發了多方關注。

如其中，老牌國企全聚德在原董事長白凡辭任履新王府井后，迎來了新掌門人吳金梅。從去年年底以來，“烤鴨一哥”全聚德傳來了轉型賣醬酒的消息。財報顯示，2022年前三季度，全聚德實現營收5.64億元，同比下滑22.31%，凈利潤虧損為1.75億元，同比下滑162.08%。面臨如此局面，全聚德亟需在餐飲主業之外，延伸出其他業務，輔助提振業績，這也將是對新任一把手的考驗。

而對于換帥，市場也多有期待，今年以來，A股公司新董事長上任后一周內，有近10只個股漲幅超過10%。1月19日，國企廣譽遠宣布楊波出任董事長。資料顯示，楊波于1974年出生，職業生涯基本在汾酒集團度過，曾主導保健酒竹葉青品牌的重塑。楊波的履新，有望為廣譽遠旗下的龜齡集酒業務帶來新生機。在各方期待下，楊波履新后一周，廣譽遠股價大漲17%。