招聘會講座何以吸引約200名博士生？浦東人才新政釋放“強磁場”

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一場招聘會上的講座為何能吸引到約200名博士生？這是上海浦東此前出臺的人才新政之一——“博士后十條”釋放的“強磁場”。

浦東新區(qū)2023年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)進校園活動25日啟動。該活動專門設置了專題講座，為博士、博士后們送上新政解讀，受到青年人才們的熱捧。

作為未來科學家的戰(zhàn)略后備力量，博士后人才是推動產(chǎn)學研用融合發(fā)展的重要紐帶。農(nóng)歷春節(jié)后，浦東就推出系列人才新政，向全球人才發(fā)出一封“邀請函”。其中的“博士后十條”構(gòu)建了全鏈條的博士后政策服務體系，吸引和鼓勵海內(nèi)外高層次青年人才來浦東開展博士后科研工作。

據(jù)上海市浦東新區(qū)人才服務中心副主任江燕介紹，“博士后十條”從支持博士后培育平臺建設、海外博士后引才獎勵、博士后科研創(chuàng)新資助、博士后日常生活補貼、博士后出站就業(yè)、創(chuàng)業(yè)資助、博士后人才安居保障等全方位、多角度出發(fā)，為在浦東就業(yè)的博士后提供更好的工作和生活環(huán)境，以打造浦東吸引博士后人才的“強磁場”。

圖為當日活動現(xiàn)場。　上海市浦東新區(qū)人社局供圖

就在當天，上海紐約大學、上海海和藥物研究開發(fā)股份有限公司、上海船舶研究設計院、上海城建城市運營(集團)有限公司等成為了新一批28家博士后創(chuàng)新實踐基地入駐單位。其中，縱目科技(上海)股份有限公司、上海安集協(xié)康生物技術股份有限公司已經(jīng)招收到了博士后，可以申請20萬元基地入駐資助，后續(xù)還將進一步配套享受博士后科研創(chuàng)新資助和博士后日常生活補貼等。

在當日浦東首場人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)進校園活動上，有80多家企業(yè)，共計提供2000余崗位用以“攬才”。其中特別設置的博士后招聘專區(qū)，涉及集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能、數(shù)據(jù)信息等多領域，提供了生物科學、材料科學與工程等專業(yè)對口崗位，為浦東青年人才隊伍“蓄水池”引來“活水”，培養(yǎng)下一代行業(yè)專業(yè)帶頭人。

在縱目科技首席執(zhí)行官唐銳看來，企業(yè)設立的博士后創(chuàng)新實踐基地就是要讓前沿技術第一時間與產(chǎn)業(yè)鏈接起來。“我們公司一直在研發(fā)自動駕駛技術，此次招攬的博士后將幫助企業(yè)開發(fā)毫米波雷達項目。后續(xù)我們還儲備了算法課題，希望能在浦東吸引到更多的高精尖人才。”唐銳說。

農(nóng)歷春節(jié)后的首月，既是企業(yè)用人的高峰期，也是高校畢業(yè)生應聘的關鍵期。上海市浦東新區(qū)人力資源和社會保障局保障處副處長趙云瑞表示，浦東近期密集出臺了“1+4+1”促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，分別針對就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、技能人才培養(yǎng)等制定了具體的支持補貼措施，全力促進更高質(zhì)量、更加充分的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。(完)