由遼寧省政府新聞辦召開的“貫徹黨的二十大精神——實施全面振興新突破三年行動”主題系列(第11場)新聞發布會3月30日舉行。

據發布會消息，到2025年，遼寧省將累計新增城鎮就業138萬人，城鎮調查失業率保持在5.5%左右的合理區間，18-45歲中青年群體新就業占比達到75%；職工養老保險、工傷保險、失業保險參保人數分別達到2128萬人、815萬人、687萬人；全省專業技術人才和技能人才總量分別達到420萬人、600萬人。

遼寧省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長谷孝紅在會上表示，為確保人力資源社會保障領域全面振興新突破三年行動高效落實，2023年遼寧省人社廳將在以下五個方面下功夫、求實效。

一是實現高質量充分就業新突破，如2023年，全省城鎮新增就業45萬人左右，城鎮調查失業率5.5%左右，確保全省就業局勢穩定向好；全年開展專場招聘1000場以上，走進企業、院校、社區、鄉村“送政策”“送崗位”“送服務”15萬次以上，為各類市場主體解決用工缺口60萬個；開發高校畢業生就業崗位42萬個以上，離校未就業高校畢業生實名制登記跟蹤回訪率、就業服務率達到100%，有就業意愿困難家庭高校畢業生100%就業等。

二是實現社會保障體系建設新突破，包括實施多層次養老保險體系建設工程；實施工傷保險省級統籌工程；實施健全社會保險基金監管體系工程。進一步完善政策、經辦、信息、監督“四位一體”風險防控體系，強化人防、制防、技防、群防“四防協同”，提升基金管理水平。

此外，還包括實現人才助力發展新突破，一方面是實施高層次專業技術人才引育留用工程，2023年，全省力爭實現新增專業技術人才11萬人，引進高層次人才2000人以上，新招收博士后500人以上。另一方面是實施優化專業技術人才評價服務工程。四是實現收入分配惠民生促富裕新突破，加大社會保障調節力度，加強企業工資分配指導，改革完善事業單位工資制度。五是實現勞動關系和諧穩定及行風建設新突破，實施勞動關系“和諧同行”爭先進位工程，持續推進根治欠薪工程，持續優化人社服務提質增效等。(完)