會計試用期工作內容,會計轉正工作總結簡短
其實，初入職場，會計人萬不可繼續我行我素，因為很有可能因自己無意犯的錯影響自己在職場前程，在試用期里，有一些潛規則會計新人必須知道。
穿一套合適的工作裝
試用期上班后，會計新人首先需要在自己的衣著上下功夫，在穿衣風格上與團隊成員保持一致。如果你是在一般私企做會計，那么你需要一套簡單大方的休閑服裝，如果你是在四大會計事務所做審計，周圍人都衣著干練的職業裝，那么你需要訂一份適合自己的職業套裝，切不可穿休閑裝，那樣顯得你不夠職業。在外表衣著上與團隊成員保持一致，你才不會格格不入，才能夠更快的通入集體。
了解你的關鍵KPI指標
試用期里，會計人必須弄懂KPI的來龍去脈，因為KPI決定了你的工作內容和工作方向，你的工作是做憑證，還是做審計或者稅務，都是由你的KPI決定的，更重要的是KPI決定了你的薪資，月底獎金的多少。所以，會計人一定要詳細了解自己的各項KPI業績指標，在工作中根據指標有所側重，千萬不要為不太重要的工作瞎忙活，結果重要的KPI沒達標。
將不懂的問題匯總起來一次發問
在試用期間剛接觸新的工作任務，會計新人遇到不懂的問題要多問，但不能不分場合、不分時機。不管是身邊做會計的同事，還是財務主管，或者財務經理，每個人都有自己要忙的事情，如果你總是一遇到問題便去麻煩你的同事或者上司，難免會打擾別人。所以，最好的做法是，把當天遇到的問題提前匯總好，等到同事或者領導閑暇時再去請教，這樣不僅自己能夠高效的工作，也可以把給別人的麻煩減少到最小。
給上司匯報你的工作進展
會計人初入職場，要懂得給上司匯報自己的工作進展，已經做好的原始憑證，還有多少沒做?還有多少工作沒有完成，預計什么時候能夠完成?遇到了什么困難，需不需要進行支持?其實在職場，特別是新人，大部分領導都喜歡你隨時匯報工作進度，他們不希望你是只會埋頭苦干的老黃牛。
保持一顆積極進取的學習心
不管是在試用期內，還是在以后的職場，會計人都要保持一顆積極向上的進取心。會計是一個需要考證的行業，很多會計人為了以后的職場晉升打算，都希望能夠考下含金量較高的注冊書，記得在高頓財經組織的一場職業規劃的論壇上，一個國內500強CFO說過，“如果在國內做會計，考取注冊會計師是一項明智的選擇，因為這個證書擁有獨一無二的簽字權，這個簽字權也許會計人前幾年工作用不上，但以后肯定能用上。”
記住團隊所有同事的名字
一家公司的財務部，小公司通常有幾個財務人員，大公司有幾十人，雖然在職場你無法有所有人深交，但你需要“認識”你所在團隊的每一位成員，這里的認識不僅僅是看著“臉熟”，而是你需要叫得出他的名字，知道他是做應收賬款，還是應付賬款，這樣在工作中遇到不懂的事項就可以有針對性的請教，如果相處了很久，卻不能叫全同事的名字，會比較尷尬。
看得懂自己的工資單
會計新人要看得懂自己的薪資單，因為這跟自己的切身利益相關，看看自己交的是三險一金，還是五險一金，看看社保和個稅都扣多少?遲到、病假、事假都扣了多少錢?還有績效獎金是怎么計算的等等，這些看似繁瑣，但會計人一定要逐條看懂，特別是工資條的不明扣款事項，一定要找相關的人事問清楚。
不要打聽同事的工資
在職場千萬不可打聽別人的工資，有人說工資就像是女人的年齡，是問不得的。雖然各個崗位上人員的工資多少，大家其實心里有數。可是不管你跟部門的某個同事關系再怎么好，也萬不可主動問別人的工資，即使別人主動告訴你，也不要讓她說，你知道別人的工資，別人也會知道你的工資，這樣口口相傳勢必帶來壞影響。因為每個人加入公司時間長短不同，每個人的崗位職責也有小幅差異，所以避免糾紛，還是不知道的好。即使偶然知道，也不要到處亂說，有些東西知道了也要爛在肚子里。
不要在公司玩手機，刷微信微博QQ
在職場，很多公司有明文規定不要玩手機、掛QQ、刷微信微博等，但初入職場的很多會計新人，還沒有養成良好的職業素養，總是喜歡低頭玩手機，或者開著微信頁面與好閨蜜、好基友繼續刷屏，這些都給公司帶來了不好的影響，也給身邊的同事帶來負面的能量。所以，會計新人千萬不要把這些生活中的喜歡帶到工作中去。
試用期間，初入職場的會計人一定要時刻注意自己的言談舉止，要學會低調做人，不要成為部門同事和領導的重點關注對象。同時，最重要的是做好自己的本職工作，避免一些職場潛規則，讓自己成功的轉正和升職。
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