阿里p7p8p9待遇-阿里p7-p9薪資
最近,老齊的朋友圈里,最開心的就是螞蟻和阿里的員工了,那種喜悅溢于言表,根據螞蟻的招股書,激勵計劃項下的經濟利益,所對應發行人股份合計30億股,其中授予螞蟻集團的員工及顧問的比例約為65%。如果螞蟻按照68.8元發行,那么也就意味著將近1400億給到了員工和顧問,目前公司員工有16000多人,于是有媒體就簡單算了一筆賬,平均每人826萬。
當然,有人又會提出質疑,平均數有意義嗎,確實沒啥意義,而且員工也不能只算螞蟻的員工,很多阿里員工手里也有螞蟻的股票。所以員工人數其實不止16000人。所以平均數可能比這個要低不少,但如果你在螞蟻混到了中層,比如是個經理,高級經理,總監啥的,那么這次上市,對你來說收益絕不止800萬這么簡單。那么混到中層需要多久呢,其實用不了3-4年。互聯網升職的速度非常快,即便你是大學應屆畢業生,進入這樣的大廠工作,表現突出的話,幾乎可以一年升一級。前幾年升級速度其實非常快,因為這本身就是一個流動性非常強的行業,所以人員進進出出很多,那么堅守的,能力強的,肯學習,肯加班的就晉升非常迅速。原來老齊在這個行業也做了幾年,底下的年輕人,有相當一部分都是校招進來,最不濟的2年也肯定會升一級,收入一開始可能只有3500,升一級就翻一倍,很快就月薪過萬了。所以大學畢業2-3年,月薪過萬或者月薪過2萬的,在互聯網企業中比比皆是。這還不算身上的股票。像阿里這種企業,每年還會獎勵中層大把的股票。
舉個例子,咱們就拿阿里來說,P8是一個經理級中層,收入基本上能到大幾十萬,好的重要崗位年薪過百萬。但加上股票之后基本都在150萬以上。而到了P9,也就是總監級,還能再翻一倍。也就是300-400萬,當然我說的是稅前收入,這種人在阿里有多少呢,近萬人!所以即便你跟螞蟻沒關系,也不是早期員工,只要你混到了阿里和螞蟻的中層,那么干幾年就能有千萬身家。如果你去的早,拿了早期的期權激勵,那可能就更不得了。老齊還認識一個人,級別不高只有P7,但他是2013年就過去的,那會螞蟻連余額寶還沒有,所以期權給的非常多。他現在手里的股票期權,差不多已經有4000萬市值。2013年到現在其實也只有7年而已,混了這么久都沒怎么升職,可見哥們也不是很努力,能力也不強,但就是趕上了好時候,找對了廟門,跟對了大哥,你也不用自己創業,更不用承擔風險,最后效果比創業好的多。
所以阿里和螞蟻,這次絕對是批量造富,雖然那幾個創始人高管,甚至馬云的朋友圈拿的更多,動輒就是幾億幾十億幾百億,但是對于阿里的中層來說,也是上千萬,幾千萬的財富輸出。所以這種公司開到哪,哪的房價恐怕都會有反應。比如最近就傳出消息,螞蟻杭州總部的房價開始有上漲的趨勢了,畢竟3萬塊錢的房價,對比阿里螞蟻這種收入結構,已經實在不算什么了。
現在互聯網這種大廠有點像,他們的存在對于其他行業構成巨大的威脅,因為收入太高。前兩天聽說個事,即便在深圳,有的相親網站舉辦線下相親會,只要這場里有騰訊男,那么妹子們報名就極其踴躍。在深圳相親市場上,騰訊男絕對是搶手貨,甚至不問級別,不問年齡。騰訊就是最好的logo,意味著至少比同齡人收入高出幾倍,未來的增長速度也更快。甚至這兩年跟互聯網相比,金融行業都黯然失色,就像阿里P9那種動輒每年幾百萬的收入,在金融公司,那都得是合伙人,董事總經理級別了,但在互聯網大廠只是一個中層。至于傳統制造業,或者工廠,國企,公務員,面對這樣的收入,恐怕已經無法想象。
所以別再說什么內卷化了,也別說什么階層固化,這就是一個創富最好的時代,你甚至都不用創業,只要你選對了行業去打工,幾年之內都能創造巨額收入和財富。互聯網壓力是大,確實也都是996,但這個回報大家也都看得見。依然屬于性價比極高的,換句話說,別的行業收入只有幾千塊錢,難道就不加班了嗎?壓力就不大了嗎?顯然也不可能,只要你想往上混,付出辛苦是必須的,而互聯網就是一個你肯努力,就有回報的地方,總比那些你努力了,都不一定有回報的地方強不少。所以老齊一直都給家長們建議,你家里要有背景,以后能給孩子安排工作,你就學文史哲,增加自己的綜合素質。如果你安排不了工作,沒這個能力,一定要讓孩子學理工,學門手藝。憑手藝和技能才好找工作。而且上大學就要奔著就業去,不要稀里糊涂的浪費四年,大學出來再轉行,浪費這四年,對于你這一輩子的影響,很可能是致命的,原來都說男怕入錯行,女怕嫁錯郎,現在男女都怕入錯行,這個岔路口選擇錯了,一步錯步步錯。你在哪個行業就業,找個同行業或者差不多行業的對象這是大概率事件,同宿舍同專業的兩個人,畢業分別去了傳統行業當技術員,和去了阿里這樣的大廠做程序員,那么幾年之后,兩個工廠技術員結婚,和兩個阿里這樣的中層結婚,就更加放大了這種差距,以后兩個家庭恐怕都不是一個階層了。所以,趨勢太重要了,在趨勢上和不在趨勢上,完全是兩個不同的世界,即便你膽小,只打工不創業,也得順勢而為。
本文源自天下齊觀