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  • 學(xué)校教育創(chuàng)新;教育創(chuàng)新是什么

    創(chuàng)新是一所學(xué)校進(jìn)步和發(fā)展的靈魂,是推動(dòng)教育變革實(shí)現(xiàn)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力。面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的迅速發(fā)展,教育只有主動(dòng)接受挑戰(zhàn)才能贏(yíng)得未來(lái)。

    在時(shí)代變革的潮流中,青島二中始終把“為學(xué)生的終身發(fā)展”作為教育信念,堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為中心,以創(chuàng)新姿態(tài)主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn),以實(shí)際行動(dòng)回答“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰(shuí)培養(yǎng)人”這一根本問(wèn)題。學(xué)校構(gòu)建了“熱帶雨林”式的教育生態(tài),激發(fā)了師生發(fā)展的活力,促進(jìn)了學(xué)生自主、個(gè)性和創(chuàng)新發(fā)展,為學(xué)校構(gòu)建起了未來(lái)教育大格局。

    革新教學(xué)方式,為學(xué)生終身學(xué)習(xí)奠基

    教學(xué)創(chuàng)新是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ),也是推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵。沒(méi)有高質(zhì)量和高效益的教學(xué),就沒(méi)有學(xué)校教育的成功。學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維能力、卓越領(lǐng)導(dǎo)能力是學(xué)生面向未來(lái)的素質(zhì)基礎(chǔ),也是青島二中教學(xué)改革始終不渝的價(jià)值追求。

    自2016年開(kāi)始,學(xué)校開(kāi)展了基于互聯(lián)網(wǎng)的教學(xué)研究和創(chuàng)新。學(xué)校確立了“生學(xué)為本、合作內(nèi)化、師教為要、點(diǎn)撥升華”的教學(xué)原則和流程,課前,學(xué)生以學(xué)習(xí)任務(wù)單為引導(dǎo),以教師提供的慕課等內(nèi)容為資源,以“學(xué)創(chuàng)社區(qū)”(學(xué)生開(kāi)展合作學(xué)習(xí)、職業(yè)體驗(yàn)和學(xué)術(shù)研究創(chuàng)新的組織)為學(xué)習(xí)共同體,開(kāi)展自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上,教師將學(xué)生提出的共同問(wèn)題作為教學(xué)任務(wù)和線(xiàn)索,指導(dǎo)學(xué)生在課堂上進(jìn)行深入探究。

    以學(xué)生的自主學(xué)習(xí)為起點(diǎn),以問(wèn)題解決、知識(shí)遷移和應(yīng)用來(lái)驅(qū)動(dòng)思維培養(yǎng)的“互聯(lián)網(wǎng)+教學(xué)”改革,真正實(shí)現(xiàn)了學(xué)生自主性、個(gè)性化和定制性的學(xué)習(xí),讓“師生零距離、資源無(wú)邊界、學(xué)習(xí)全時(shí)空”。這一探索成果在2020年上半年新冠肺炎疫情期間得到驗(yàn)證。其間,學(xué)校開(kāi)設(shè)了“互聯(lián)網(wǎng)+”課程6900節(jié),錄制慕課8012個(gè),網(wǎng)上答疑近160萬(wàn)次,無(wú)縫隙對(duì)接“停課不停學(xué)”。

    應(yīng)用是最好的學(xué)習(xí)。學(xué)校基于“學(xué)中做、做中學(xué)”的理念,引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展深度學(xué)習(xí)。在音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、心理等學(xué)科開(kāi)展項(xiàng)目式教學(xué),把學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)際問(wèn)題的解決進(jìn)行有效融合,提高了學(xué)科教學(xué)的效益和學(xué)生知識(shí)應(yīng)用能力。

    為了更好地提高學(xué)生的創(chuàng)新思維能力,學(xué)校開(kāi)展了“學(xué)術(shù)素養(yǎng)提升計(jì)劃”,在中國(guó)海洋大學(xué)、中科院海洋研究所等高校、科研院所及企事業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)的支持下,根據(jù)學(xué)生興趣確定真實(shí)的研究課題,學(xué)生走出校園,用一年時(shí)間與專(zhuān)家一起開(kāi)展真問(wèn)題的全過(guò)程研究,讓學(xué)生經(jīng)歷提出問(wèn)題和解決問(wèn)題的磨煉,每年都有許多成果達(dá)到專(zhuān)業(yè)水平。

    2019年開(kāi)始,學(xué)校進(jìn)行課時(shí)改革,融合和統(tǒng)整課間時(shí)間,課間改為7分鐘,學(xué)生在上午完成國(guó)家必修課程,下午留給選修課和自主學(xué)習(xí),確保知識(shí)拓展和學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。同時(shí),學(xué)校全面推行“每天一節(jié)體育課”,將課程結(jié)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)整,設(shè)置16類(lèi)體育項(xiàng)目,學(xué)生可自主選擇。課時(shí)改革讓時(shí)間產(chǎn)生了最大效能,不僅提高了學(xué)生的身體素質(zhì),而且使學(xué)生思維靈活、心理康健、全面成長(zhǎng)。

    創(chuàng)新培養(yǎng)模式,探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)的路徑

    教育的終極目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全人發(fā)展和終身發(fā)展,學(xué)校不能止步于學(xué)生的知識(shí)學(xué)習(xí),而應(yīng)為學(xué)生創(chuàng)造更豐富的自主發(fā)展、個(gè)性發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境與條件。

    學(xué)校在教學(xué)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,提出開(kāi)展學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)的特色發(fā)展思路。武漢大學(xué)原校長(zhǎng)劉道玉的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)對(duì)我啟發(fā)很大,他認(rèn)為創(chuàng)新人才的素養(yǎng)是指創(chuàng)新觀(guān)察能力、創(chuàng)新思維能力、創(chuàng)新實(shí)踐能力。這意味著學(xué)校必須從課程建設(shè)入手,進(jìn)行整體的架構(gòu)設(shè)計(jì)。

    為此,學(xué)校開(kāi)設(shè)了以“萃智理論”為基礎(chǔ)的學(xué)生創(chuàng)意思維課程,每年都會(huì)產(chǎn)生800多個(gè)創(chuàng)意和專(zhuān)利設(shè)計(jì);逐步形成了人文類(lèi)、科學(xué)類(lèi)、工程技術(shù)類(lèi)、參與體驗(yàn)類(lèi)、藝術(shù)創(chuàng)意類(lèi)等五大類(lèi)的學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)課程;與清華大學(xué)等高校合作建設(shè)30多個(gè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,搭載多門(mén)校本創(chuàng)新課程,支持學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐和實(shí)驗(yàn)活動(dòng);與青島市20多家企業(yè)合作建立學(xué)生職業(yè)生涯實(shí)踐體驗(yàn)基地,為學(xué)生探索生涯規(guī)劃奠定基礎(chǔ);遴選了國(guó)內(nèi)外40多種科技創(chuàng)新等比賽項(xiàng)目,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)的方式激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。在學(xué)校立體課程中,每名學(xué)生都積極參與到各種課程和實(shí)踐活動(dòng)中,產(chǎn)生了許多創(chuàng)新創(chuàng)意成果。

    在創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)中,創(chuàng)新人格品質(zhì)是一項(xiàng)重要內(nèi)容。學(xué)校重視德育實(shí)施路徑和課程的創(chuàng)新,讓德育真正融入學(xué)生的生活和內(nèi)心。學(xué)校提出了自主性德育、反思性德育、實(shí)踐性德育,引導(dǎo)學(xué)生將“自我”作為德育素質(zhì)提高的主體,把品格標(biāo)準(zhǔn)融入周反思、月反思、學(xué)段反思中,在反思中內(nèi)化品質(zhì)。學(xué)校創(chuàng)建了“夢(mèng)之翼”德育課程品牌,包含深度職業(yè)體驗(yàn)、科技創(chuàng)新、傳統(tǒng)文化、領(lǐng)導(dǎo)力等8個(gè)維度、25個(gè)項(xiàng)目,激發(fā)學(xué)生自主制定德育課程達(dá)標(biāo)計(jì)劃,德育導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生分階段自評(píng)、互評(píng),設(shè)置金銀銅三級(jí)達(dá)標(biāo)辦法,激勵(lì)學(xué)生進(jìn)階式發(fā)展。

    變革組織管理,激發(fā)學(xué)校活力

    學(xué)校管理作為一種外在因素,如果單純依靠行政命令、紀(jì)律約束和嚴(yán)格細(xì)致的管控,只會(huì)壓抑和扼殺學(xué)生自我發(fā)展的動(dòng)力。我們認(rèn)為,教育管理的目的是為了解放學(xué)生、給學(xué)生以自由、讓學(xué)生的天賦自由綻放。因此,學(xué)校大膽提出了“價(jià)值管理”的管理理念,以“為學(xué)生創(chuàng)造價(jià)值”為管理的核心目標(biāo),用價(jià)值(能力和素質(zhì))衡量和評(píng)判一切管理工作;實(shí)施扁平化管理,降低管理重心;推動(dòng)師生自主管理;將管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)和支持,激發(fā)師生發(fā)展的主動(dòng)性。

    學(xué)校為學(xué)生創(chuàng)造價(jià)值的教育使命,決定了學(xué)校必須從組織變革的角度進(jìn)行設(shè)計(jì)。自2016年起,學(xué)校顛覆傳統(tǒng)的班級(jí)管理模式,設(shè)計(jì)了人文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)、理工、生物化學(xué)六個(gè)吸引力團(tuán)隊(duì)(Magnet Team,簡(jiǎn)稱(chēng)MT)。MT實(shí)行“自主管理、特色課程、特色社團(tuán)、創(chuàng)新實(shí)踐基地、學(xué)術(shù)研究”五位一體的管理和運(yùn)行模式,成為了學(xué)生能力素質(zhì)發(fā)展的平臺(tái)。

    學(xué)生進(jìn)入學(xué)校后,根據(jù)興趣和發(fā)展需求選擇MT。MT實(shí)行首席導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,建立導(dǎo)師指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),通過(guò)分工負(fù)責(zé)、項(xiàng)目管理的方式,提高服務(wù)學(xué)生發(fā)展的效能。MT打破了傳統(tǒng)分?jǐn)?shù)優(yōu)先的分班模式,以興趣為標(biāo)準(zhǔn)建立管理組織,不僅為學(xué)生個(gè)性發(fā)展提供平臺(tái)支持,引導(dǎo)學(xué)生思考人生規(guī)劃,而且具有共同興趣的學(xué)生走到一起,激發(fā)了學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的激情。MT組織模式也促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)集思廣益,匯聚出更多教育教學(xué)創(chuàng)新智慧。

    與組織變革相適應(yīng),學(xué)校創(chuàng)新了評(píng)價(jià)辦法。推行教師“1+N”貢獻(xiàn)度評(píng)價(jià),即依據(jù)教師對(duì)學(xué)生和學(xué)校發(fā)展所作的貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)教師,“1”指教學(xué)貢獻(xiàn),“N”指教師在擔(dān)任導(dǎo)師(相當(dāng)于班主任),開(kāi)發(fā)開(kāi)設(shè)校本課程,指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)、學(xué)科競(jìng)賽等方面的貢獻(xiàn)。貢獻(xiàn)度評(píng)價(jià)在年度考核、職稱(chēng)評(píng)定及其他評(píng)優(yōu)創(chuàng)先方面作為重要依據(jù),極大地調(diào)動(dòng)了教師的主動(dòng)性。在學(xué)生評(píng)價(jià)方面,通過(guò)貢獻(xiàn)度評(píng)價(jià),引導(dǎo)學(xué)生形成“人格健全、素質(zhì)全面、終身發(fā)展”的意識(shí)。

    在傳統(tǒng)的教育環(huán)境中進(jìn)行教育創(chuàng)新,不僅要對(duì)抗陳舊的教育觀(guān)念和方式,更要挑戰(zhàn)家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)教育的慣性思維。青島二中在進(jìn)行系統(tǒng)性教育創(chuàng)新過(guò)程中,遇到了許多壓力和困難,既有社會(huì)輿論方面的,也有資源條件等方面的。學(xué)校堅(jiān)持用創(chuàng)新方式解決問(wèn)題,如充分利用社會(huì)資源解決體育課、第二外語(yǔ)開(kāi)設(shè)中的教師不足問(wèn)題,通過(guò)建設(shè)教育發(fā)展基金會(huì),支持學(xué)生開(kāi)展科技創(chuàng)新、課題研究、建設(shè)實(shí)驗(yàn)室。通過(guò)教育創(chuàng)新,青島二中構(gòu)建起了適合學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展的平臺(tái),形成了獨(dú)特的教育模式和育人方式,讓每個(gè)學(xué)生應(yīng)有的生命活力得以盡情綻放。

    (作者系山東省青島第二中學(xué)校長(zhǎng))

    《中國(guó)教育報(bào)》2021年08月04日第3版

    作者:孫先亮

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