艾尼斯教育(艾尼斯美妝學院總部電話)

在采訪艾尼斯教育科技副總長汪小琴之前，我們聽聞這樣一個分管艾尼斯教育科技杭州、溫州、寧波、廣州、深圳、武漢等多個校區的大區總長，是一個叱咤風云的職場女王，意料之外的是，這樣一個身經百戰的職場女王，見面卻是一名非常年輕的96年女孩。在采訪中，她不止一次的說道，是艾尼斯成就了今天的她。

接受采訪時的汪總，剛剛參與完集團組織的為期21天的北京致良知四合院的學習之旅，在采訪開頭，她這樣形容自己在艾尼斯的職場進階之路：“譬之金之在冶，經烈焰，受鉗錘，當此之時，為金者甚苦；然自他人視之，方喜金之益精煉，而惟恐火力錘鍛之不至。既其出冶，金亦自喜其挫折鍛煉之有成矣”。

校區管理紛繁復雜，過去的她每每遭遇困難與壓力，都會打電話向領導尋求幫助，甚至數次不堪重負的”任性“提出離職，領導們都以包容的態度陪她經歷了“金之在冶”的煎熬歷程，“這期間有過掙扎，有過抱怨、有過淚水，有過咬緊牙關的堅持，現在回想一路走來的‘倒逼式’的成長，真的是金亦自喜其挫折鍛煉之有成”。如今，作為大區副總長，壓力與挑戰依然每天都會撲面而來，但是不同的是，她已經無數次的磨礪中生長出了獨立果敢和順勢用柔的智慧。

艾尼斯教育科技副總長汪小琴接受專訪

中國網絡資訊臺：汪總您好，據我所知您現在是艾尼斯教育科技副總長，您能簡單的跟我們聊一下您在艾尼斯的工作歷程嗎？

艾尼斯教育科技副總長汪小琴：2016年的7月份我來到艾尼斯工作，那個時候剛走進艾尼斯就感覺有一種濃濃的愛影響著我，所以我選擇留在這里。當時我去了杭州的一個分校當老師，我一直覺得當老師非常非常的高尚，因為把一個對技術一竅不通的學生培養成有職業操守的美業人才，當他來感謝你的時候，是非常感動的。在2017年的3月份我開始帶自己的團隊，我把團隊當成了我的一個孩子，用心去呵護，用愛去培養，付出了我的全部，所以回到總部會舍不得團隊，但我確實要學會成長，當我開始負責全國各個校區，不僅責任大了，而且也在不斷進步，我感覺自己很幸福。

中國網絡資訊臺：我相信這一路走過來您也一定收獲了很多成就，現在您作為副總長應該會經常到很多校區出差，那您覺得校區的氛圍是什么樣子的？

艾尼斯教育科技副總長汪小琴：我覺得如果用一個字來概括就是愛，如果用兩個字去概括那就是情懷，我對校區一直有種家的情懷，感覺特別熟悉，團隊的成員就像我的兄弟姐妹一樣，我們可以去奮斗，去拼搏。

中國網絡資訊臺：據我了解艾尼斯也有自己的家文化，在這樣的文化里面大家互幫、互助、互愛從而形成了一種良好的氛圍，您在里面一定有很多感動吧？

艾尼斯教育科技副總長汪小琴： 其實感動的時刻很多，我是一個比較感性的人，動不動就會掉眼淚，在我印象中最感動的就是我們一個團隊為了一個目標去奮斗，為了一個結果去奮斗，當完成的時候所有人抱在一起痛哭，而那種痛哭、那種流淚不是因為苦而是因為開心、興奮和幸福。

中國網絡資訊臺：我了解到艾尼斯的財富觀之一就是為員工增添幸福，這樣的幸福我可以理解為它是財富嗎？那您覺得艾尼斯的家人們在艾尼斯有怎樣的收獲和成長呢？

艾尼斯教育科技副總長汪小琴： 我覺得最大的幸福就是他們知道了自己的目標和方向，也知道了自己的使命，對于現在這個時代來講很多人工作只不過是為了滿足物質需求，但是在艾尼斯工作，你可以找到自己的目標和歸屬感，還能獲得事業上、財富上、精神上的滿足感，所以不單純是知識與財富，更是收獲與成長。

中國網絡資訊臺：汪總，我知道艾尼斯一直很重視人才的儲備與培養，每年會花費很多時間與精力去幫助每個員工去成長，難道公司不擔心他們會選擇其他平臺嗎？

艾尼斯教育科技副總長汪小琴：這個還真不擔心，因為對于我們艾尼斯來講，我們有一種文化，那就是家文化，我們總裁曾說過：“艾尼斯是一個大家庭，這里可能不是所有人的終點站，但絕對是所有人的驛站，我們都是兄弟姐妹，大家一定要互幫互愛”。我們所有領導就是把艾尼斯每個人都當做自己的孩子去培養，給每個人一個好環境，助力他們成長，在這樣有愛的環境中，我相信不會有人舍得離開的。

中國網絡資訊臺：汪總，聽說艾尼斯還有一個股權機制，那我想請問您艾尼斯的股東們愿意把自己的股權拿出來稀釋給員工分享嗎？您又是如何看待的？

艾尼斯教育科技副總長汪小琴：我們董事長特別具有大愛情懷，所以她經常會說，她的使命不僅是讓自己的生活夠好，更重要的是要讓艾尼斯每個人都能夠更好的生活，在她的情懷下，每位股東都具有這種大愛的情懷，所以我們愿意追誰我們董事長的步伐把艾尼斯做強做大，每位股東是真心實意的愿意稀釋自己的股權，給全體家人謀福利。

中國網絡資訊臺：這真是一個非常棒的企業，在這樣的企業中汪總您對自己的職業生涯有何規劃呢？

艾尼斯教育科技副總長汪小琴：其一， 現在對于我來講就是帶好我自己的團隊，跟隨董事長的想法，把自己的團隊帶到一個好的方向；其二就是跟隨艾尼斯，跟隨董事長，走上資本市場，以求將中國的美業教育事業通過資本市場走向更為廣闊的世界，幫助更多人通過學習美業實現命運的逆襲與改變，這也是我自己的一個大方向，是我目前最大的目標與追求。

中國網絡資訊臺：我想艾尼斯應該有很多像汪總您一樣的艾尼斯人，他們身上同時肩負這艾尼斯的使命，那您覺得艾尼斯的使命是什么？

艾尼斯教育科技副總長汪小琴：艾尼斯作為中國美業的輸出者、引領者、傳播者，我認為它的使命就是揚美中國，妝亮世界，而就我個人來講，我的初心就是希望能夠培養更多的專業人才，為國家的美業貢獻綿薄之力，所以我個人的使命就是培養無數美業精英，讓他們找到人生方向。

中國網絡資訊臺： 我相信在這個平臺艾尼斯員工也一定會得到更好的發展，員工們也是非常熱愛自己工作，聽說他們來艾尼斯之前和來艾尼斯之后都會有一個很大的區別，我想知道是什么改變了他們？

艾尼斯教育科技副總長汪小琴：很多新員工剛來的時候只是想做好自己的工作，但是通過我們一起奮斗，不管是高管、還是中管，他們都以身作則不遺余力的帶領好團隊，讓每一個人都具有使命感，明確自己的人生方向，然后每個人都會在這個平臺上不僅做好自己的本職工作，沒有任何抱怨的去做任何事情，也會超出本職工作去承擔更大的責任，所以我認為改變每個人的就是這種精神，這種文化。

中國網絡資訊臺： 那汪總您在艾尼斯最感恩的人是誰呢？能和我們聊聊嗎？

艾尼斯教育科技副總長汪小琴：要是說到感恩，我第一個就要感謝我們的董事長，因為當我遇到瓶頸的時候，不知道方向的時候，不知道怎么做的時候，董事長總會非常細心的教導我，教我如何去做；第二個感恩的就是我們的總裁，因為有的時候自己不夠自信，總裁總是會以溫柔而有力量的語言去激勵和鼓勵我， 讓我繼續去挑戰事業的高峰，去探底自身更多的可能； 第三個感恩的就是我們的李副總裁，當我特別煩時，我都會給她打電話，她會非常的細心跟我去分析所有問題，指導我我該如何去做； 第四我還特別感謝我的老大左總，她就像我的大姐姐一樣，去照顧我，幫助我，就好像我前段時間身體不好，她買了好多營養藥給我，囑咐我要注意身體，我真的很感動。

中國網絡資訊臺：眾所周知艾尼斯臥虎藏龍，有很多有才華，有抱負的高端人才，那么汪總您認為是什么原因使得艾尼斯會吸引這么多的人才呢？

艾尼斯教育科技副總長汪小琴：首先就像我剛剛說過的，我覺得一個人在一個地方工作需要一種歸屬感，艾尼斯可以給員工這樣的歸屬感；其次就是很多人不知道未來該怎么走，會有迷茫，但是艾尼斯總會給我們無形當中的精神激勵，我們董事長也會給我們一個職業規劃，讓我們很清楚的知道自己該做什么事情；最后很多艾尼斯人選擇留在艾尼斯就是因為家文化，我們可以像家人一般為了一個愿景、一個夢想、一個目標、一條心去同心協力的做事情。