加盟達(dá)內(nèi)教育-加盟教育培訓(xùn)排行榜
調(diào)研 | 凱文 劉馥亮 連麗霞
撰寫 | 趙雅晨
IT行業(yè)熱度不減,成人IT培訓(xùn)同步增長,每年維持穩(wěn)定攀升。同時,針對少兒人群的泛IT類培訓(xùn)正快速成為新興市場,在社會職業(yè)結(jié)構(gòu)變遷、需求和政策拉動下,發(fā)展如火如荼,新老玩家紛紛入場。
達(dá)內(nèi)教育深耕IT職業(yè)培訓(xùn)十六年,穩(wěn)居行業(yè)龍頭。由于IT行業(yè)的知識技能迭代迅速,達(dá)內(nèi)在課程品類方面善于推陳出新,以迎合產(chǎn)業(yè)風(fēng)口。同時,近年來還陸續(xù)推出諸如會計、數(shù)字藝術(shù)、網(wǎng)絡(luò)營銷等非IT類熱門行業(yè)培訓(xùn),以擴大用戶基礎(chǔ)。
2017年,達(dá)內(nèi)成人培訓(xùn)業(yè)務(wù)已進(jìn)入全國60個城市,發(fā)展200余所教學(xué)中心,服務(wù)近13萬學(xué)員,收入達(dá)19億元。因其客單價高,收入確認(rèn)周期短,資金回收速度快,已經(jīng)成為不折不扣的現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)。
而少兒業(yè)務(wù)童程童美起步于2015年,欲撬動千億級增量市場,將是達(dá)內(nèi)下一步發(fā)展的戰(zhàn)略重心。
少兒業(yè)務(wù)繼承了達(dá)內(nèi)先天品牌、教學(xué)和資源等優(yōu)勢,與同類產(chǎn)品相比發(fā)展迅猛,截至2018年6月,已開設(shè)80余家教學(xué)中心。其課程體系從學(xué)前入口開始,延伸至初中,從素質(zhì)啟蒙到專業(yè)進(jìn)階,完整習(xí)得后,水平可達(dá)初級軟件工程師。
過去三年,童程童美收入成倍增長。據(jù)達(dá)內(nèi)教育創(chuàng)始人兼CEO韓少云預(yù)計,少兒業(yè)務(wù)有望于2020年實現(xiàn)盈利。
在獲客層面,成人職業(yè)培訓(xùn)多是一錘子買賣,用戶生命周期天然無法被拉長,因此銷售驅(qū)動的屬性明顯,營銷成本占比穩(wěn)定。且隨著細(xì)分市場競爭日益激烈,各類廣告投放價格日益攀升,降低獲客成本難度較大,長期來看仍將制約利潤空間。
與成人業(yè)務(wù)相比,少兒業(yè)務(wù)具有生命周期價值優(yōu)勢,進(jìn)而有助于壓縮獲客成本,提升利潤空間。當(dāng)前正以線下招生、線下教學(xué)向線上線下相結(jié)合的方式轉(zhuǎn)變,線上班型探索以一對多為主。在兩者客單價差異不顯著的情況下,在線教學(xué)將使毛利有進(jìn)一步拉升空間。
近日,達(dá)內(nèi)教育創(chuàng)始人兼CEO韓少云,接受愛分析專訪,就公司業(yè)務(wù)、運營、戰(zhàn)略等進(jìn)行了深入對話,摘取部分內(nèi)容分享如下。
業(yè)產(chǎn)業(yè)熱度持續(xù)催化需求 成人IT業(yè)務(wù)仍將維持現(xiàn)有增速
愛分析:傳統(tǒng)的成人IT培訓(xùn)業(yè)務(wù),2017年行業(yè)增速在什么水平?
韓少云:行業(yè)增速應(yīng)該是8%-10%。IT培訓(xùn)行業(yè)的增速和整個IT互聯(lián)網(wǎng)的增速幾乎是同步的。根據(jù)國家統(tǒng)計局最新發(fā)布的數(shù)據(jù),軟件行業(yè)的增速約14%。而IT互聯(lián)網(wǎng)這行業(yè)的增長,與對人才需求的增長是同步的,這是因為IT互聯(lián)網(wǎng)本質(zhì)上是人力密集型產(chǎn)業(yè)。
愛分析:在行業(yè)8%-10%的增速水平下,您如何判斷達(dá)內(nèi)未來3-5年內(nèi)的增速?以及,背后的驅(qū)動因素有哪些?
韓少云:今年我們預(yù)計會在20%-25%,明年還有未來我們還能維持20%以上的增速。
驅(qū)動因素的話,首先,地域的擴張還是有空間的;第二,一些小機構(gòu)做的越來越不好,行業(yè)的集中度在提升;第三,需求人群的帶動,人們進(jìn)入高薪行業(yè)的熱情越來越高,假如2000萬人增長10%,是200萬人,而達(dá)內(nèi)才服務(wù)了十幾萬學(xué)員而已;第四,企業(yè)的IT化程度越來越高,越來越普及了,比如我們很多畢業(yè)生進(jìn)入了像新東方、學(xué)而思這樣的非IT公司。
愛分析:如您所說,越來越多的小機構(gòu)的生存現(xiàn)狀不好,達(dá)內(nèi)未來是否考加盟或并購?
韓少云:收購會考慮,但加盟基本不會,因為加盟的品控不好做。早期我們曾大概有過5、6家加盟,陸陸續(xù)續(xù)都收回來了。
愛分析:達(dá)內(nèi)在成人IT業(yè)務(wù)之外,也布局了網(wǎng)絡(luò)營銷、會計等非IT類業(yè)務(wù)。在擴展品類的時候,通常會考慮哪些因素?
韓少云:核心是就業(yè)的需求,薪資高,職業(yè)前景有吸引力的。比如IT培訓(xùn)可以做到上市公司,其他像建筑師培訓(xùn)之類做不到,因為他的就業(yè)前景沒有IT互聯(lián)網(wǎng)好。
當(dāng)時我們拓會計培訓(xùn)也是一樣的,考慮的是市場需求量大,但他的職業(yè)前景沒有IT互聯(lián)網(wǎng)那么好,所以做了這么多年,占比始終低,5%左右。
愛分析:成人IT培訓(xùn)的用戶生命周期通常只有四個月,是否可以被拉長?
韓少云:沒法拉長,需求就是這樣。就像房地產(chǎn)商賣房子 ,年輕人就買那一套,但他還是賺錢的行業(yè),很多行業(yè)都是這樣的。
但是美國公布的經(jīng)濟指標(biāo)數(shù)據(jù)中,包含了新屋開工數(shù)據(jù),新屋售出數(shù)據(jù)。因為每年總有年輕人要結(jié)婚。達(dá)內(nèi)也是一樣的,每年都會面臨就業(yè)和找工作的時間節(jié)點,雖然這是一錘子買賣,但是我們的培訓(xùn)的周期短,四個月,而且學(xué)費比較高,2萬。
愛分析:用戶生命周期難以拉長,客單價是否還能維持現(xiàn)有漲幅?從財報反映的數(shù)據(jù),2017年和2016年相比,增長已經(jīng)沒那么普遍了。
韓少云:還能再提。空間在于,我們現(xiàn)在的學(xué)費雖然號稱2萬,但最后平均下來是16000,中間的4000去哪了呢?有些是折扣了,有些是賣了部分課程,未來如果把優(yōu)惠控制好,就相當(dāng)于漲價了。
另外,我們還推出了一些培優(yōu)的課程,像熱門的大數(shù)據(jù)、python等等,這些行業(yè)薪酬水平高,所以我們收費也是比較高的,也能帶動學(xué)費增長,而且未來還有漲價空間。
愛分析:財報中的風(fēng)險因素部分,多次提到辦學(xué)資質(zhì)問題。民促法的出臺對此有哪些影響?
韓少云:應(yīng)該是利好,就少兒這塊來講,我們屬于素質(zhì)課,不屬于課外輔導(dǎo),政策層面是鼓勵不限制的,拿license是沒問題的。
成人這塊,公司注冊起來更加容易了,可以直接在營業(yè)執(zhí)照里面加計算機培訓(xùn)。現(xiàn)在看到的一些用職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校運營的,那個申請會麻煩一些,有的城市就申請不下來,像北京就沒有學(xué)校,全是公司在運營。
愛分析:整個職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域,除了IT培訓(xùn),您觀察到還有哪些比較大的賽道?
韓少云:IT和公務(wù)員應(yīng)該是最大的,其他比較大的就是會計、金融這類的,其余的比較散。
多年經(jīng)營促成童程童美高起點 線上線下共同開墾
愛分析:少兒編程這么火熱,您怎么看待這個市場?
韓少云:新興市場,家長也有新鮮感,競爭相對也不激烈。火熱那就是因為資本市場的助推,以及媒體的推動。
我們達(dá)內(nèi)的員工出去創(chuàng)業(yè)的公司,動輒就能融幾千萬上億,像VIPCODE、小碼王等,都是達(dá)內(nèi)前員工做的。
愛分析:拋開資本助推的因素,達(dá)內(nèi)自身的童程童美業(yè)務(wù)過去一年增長也很快,這個原因是什么?
韓少云:實際上站在我們企業(yè)家的角度上看,市場需求都是創(chuàng)造出來。如果我不做這個市場,可能就沒有達(dá)內(nèi)多出來的這一塊。
達(dá)內(nèi)之所以做這么快,是因為我們有巨大的優(yōu)勢。我們成人在60個城市有200個教學(xué)中心。我的人1萬多名員工分布在這60個城市里面,童程童美的團(tuán)隊都是這一萬名員工里面的管理人員,在當(dāng)?shù)卣心计饋淼模赃@是我們快的核心原因。
另外,童程童美里面40%的學(xué)習(xí)中心都是共用的成人的中心,就不用再租新租場地了。
愛分析:少兒業(yè)務(wù)去年以來擴張很快,從去年年底到今年新增了將近50所,師資問題是如何解決的?
韓少云:師資是達(dá)內(nèi)的天然優(yōu)勢,成人的畢業(yè)生可以留校任教。所以我們就比別人快,我們一年能開100個少兒中心,新東方、學(xué)而思現(xiàn)在一年都開不到一百,好像每個季度就開幾個。
愛分析:以及,怎么解決新開店面的招生問題?
韓少云:這就要看銷售能力了。達(dá)內(nèi)擅長做SEM,線上SEM大概占30%-40%左右,續(xù)費也占20%,剩下的就是地推和電話營銷等。
愛分析:童程童美學(xué)習(xí)中心的成熟周期有多久?會比成人的慢嗎?
韓少云:合格的運營,童程童美這邊大概是一年時間。成人會快一些,可能半年左右。這是按照課耗盈虧平衡來計。
愛分析:少兒業(yè)務(wù)的課程體系是如何設(shè)計的?
韓少云:完整的課程體系從學(xué)前一直到初中畢業(yè),4-14歲。
我們的課程體系已經(jīng)設(shè)計的很完善了。學(xué)齡前,基本是樂高的啟蒙課程,1-3年級是樂高WeDo,三年以上是編程,Java Scratch可能學(xué)2年,然后手機編程學(xué)1年,然后是python、人工智能的可能再學(xué)1年,初中往后上的就是專業(yè)級的課程,相當(dāng)于成人的課程。
初中學(xué)完就是一個初級軟件工程師,達(dá)到我們成人的水平。
愛分析:從學(xué)前到初中,整個生命周期的客單價會有差異嗎?
韓少云:基本上每年都是1.2-1.5萬。
愛分析:童程童美目前考慮做成純線下的業(yè)務(wù)嗎?
韓少云:線上線下結(jié)合的。線上的教學(xué)不是指雙師,是做成像VIPKID的那樣,純粹在家里學(xué)習(xí)的一種模式。我們現(xiàn)在已經(jīng)開始招生了,馬上會有新聞發(fā)布會。
愛分析:online這部分的班型如何考慮,一對一還是一對多?
韓少云:一對四或一對五。一對一就完了,財務(wù)模型跑不過來。從教學(xué)的可行性上來講,一對多也是可行的。線上課需要的是互動性強,編程它的互動性是可以的,但沒有英語那么強。你跟他互動后,他要去敲打鍵盤,這時候你就可以和其他人互動。
愛分析:線上線下的客群會有區(qū)別嗎?
韓少云:區(qū)分還挺明顯。小齡的線下會好一點,另外比如說機器人編程這種強調(diào)動手的,線下會好一些。當(dāng)他學(xué)到八歲以上,我們會轉(zhuǎn)到線上。
另外有些課程,我們會采用線上線下結(jié)合的模式,因為剛開始要求動手,在家里可能不一定能搞定,線下學(xué)一個月,都掌握熟練了,剩下的課就在家里學(xué)。
愛分析:從增速來看,線上和線下哪個更快?
韓少云:線下。線上的增速取決于你的銷售能力,就像VIPKID一樣,增速這么快,依靠的是強大的銷售團(tuán)隊。還有尚德,幾千個sales打電話,廣告鋪天蓋地,所以做線上,銷售跟不上沒用。達(dá)內(nèi)線下的銷售是能跟上的。
還有客戶到達(dá)率的影響。線上即使打廣告,但比如昆明的用戶,地推的那些資源是到達(dá)不了的,線上的廣告覆蓋是有限的。
愛分析:就K12來說,您覺得編程這件事,有可能發(fā)展成像英語那么大的賽道嗎?
韓少云:可能沒有那么大,因為現(xiàn)在的小孩子學(xué)英語相對剛需,編程要相對要軟一點,即使是軟一點,假如說有英語或數(shù)學(xué)一半的市場,也是非常巨大的,即使是1/3或者乃至1/4,也是巨大的。
愛分析:浙江省已將python加入高考,高考指揮棒對編程會有多大影響?
韓少云:現(xiàn)在即使加入高考,也是放在3+X中的X,并沒有把他變成必考課,所以不是絕對剛需。就像現(xiàn)在物理、化學(xué)培訓(xùn)一樣,也馬馬虎虎。當(dāng)然編程它是一種素質(zhì)教育,所以會比物理培訓(xùn)好一些,應(yīng)該能接近數(shù)學(xué)的一半。即使是數(shù)學(xué)的一半,那市場也是巨大的。
愛分析:您判斷少兒業(yè)務(wù)成熟之后,凈利率會達(dá)到什么水平?和成人相比如何?
韓少云:實際上差不多。雖然少兒業(yè)務(wù)的價客單價明顯低于成人業(yè)務(wù),但單個課時的學(xué)費是成人的三倍。
比如說成人我們收2萬,學(xué)生全脫產(chǎn)培訓(xùn)四個月,你算算看一千個小時,每個小時才20塊錢,少兒每個小時要收到一百塊錢。
而且理論上講少,少兒的利潤率,從模型上來看是比成人要高的,因為有續(xù)費,未來的獲客成本是低的。成人一個學(xué)生的招生成本就是6000,少兒可能未來就是600.
少兒我們現(xiàn)在主要是線下獲客,線下的成本是低的。比如我們很多中心都開在商場里,獲客就相對要便宜。
愛分析:童成童美在獲客方面,和成人IT培訓(xùn)會有協(xié)同嗎?比如少兒業(yè)務(wù)的客群長到18歲,往后會成為成人IT的用戶?
韓少云:這倒不會,這兩個客群應(yīng)該是互補的。
童程童美的課程學(xué)完整了,他就是軟件工程師,不需要參加成人的培訓(xùn)了。另外,現(xiàn)在少兒培訓(xùn)的業(yè)務(wù),普遍是好學(xué)生在學(xué),而成人里面,說實話都是差學(xué)生,就不了業(yè)的學(xué)生在學(xué),這剛好是兩個人群。
愛分析:少兒業(yè)務(wù)今年的目標(biāo)是多少?
韓少云:現(xiàn)金的毛收入能做到4-5個億,去年大概一個億不到,9000多萬。主要還是來自于擴張。
成人業(yè)務(wù)精益化管理貢獻(xiàn)利潤 少兒做大規(guī)模
愛分析:達(dá)內(nèi)2017年整體的凈利潤率下降比較明顯,主要是受到哪些因素影響?
韓少云:一半是少兒業(yè)務(wù)的影響,一半是成人的影響。
成人這邊,主要是面向大學(xué)院校的那部分,課程培訓(xùn)的模式發(fā)生了變化,以前都是散招過來,四個月培訓(xùn)完確認(rèn)收入,也就是說當(dāng)年就確認(rèn)收入。現(xiàn)在是做專業(yè)共建了,培訓(xùn)的周期變成了三年或者四年,所以我們有上千萬的收入就會遞延,相當(dāng)于原本能在當(dāng)年就能確認(rèn)了,現(xiàn)在要遞延到三年。
愛分析:專業(yè)共建會影響客單價嗎?
韓少云:客單價還好,主要是收入遞延的時間更長了,相當(dāng)于原來同樣的價格現(xiàn)在變成三年了。
愛分析:就學(xué)校之外的C端獲客來說,單個學(xué)生的招生成本有多少?
韓少云:廣告投放大概是2500-2700,搜索最高的大概3000多,還有一部分是我們通過求職網(wǎng)站上打廣告過來的。
愛分析:這是沒加入銷售人員的支出?
韓少云:加上銷售五六千。
愛分析:在成熟時期,擴張開始放緩的情況下,您認(rèn)為成人和少兒兩項業(yè)務(wù)的成熟凈利率能達(dá)到多少?
韓少云:成人這塊最高能達(dá)到20%,可能明后年就會達(dá)到。加上少兒業(yè)務(wù),可能會拉高到25%。
愛分析:增長的空間來自哪?是校區(qū)本身運營成熟和使用效率提升嗎?
韓少云:是,因為我們現(xiàn)在擴張的比較快,新中心占比高,這些新中心基本上都虧損。
所以我們今年,成人業(yè)務(wù)這塊就不是擴張策略,會把一些不好的店關(guān)掉。我們實際上已經(jīng)關(guān)了30個中心。成人未來是追求盈利,擴張慢一點,把利潤margin做上去,少兒來追求規(guī)模。
愛分析:2012、2013年左右也經(jīng)歷了快速擴張,但是利潤率沒有受到影響,這是為什么?
韓少云:那個年代各種成本都低,人工成本低,房租成本低。這些年中國的人力成本翻了一番,公司每年的人力成本都要增長8%~10%的樣子。短短幾年時間,人工成本、各種廣告成本上來了,房租成本每年漲5%,對中國企業(yè)來說,你必須得節(jié)約。
而且早先那個年代,公司每年還有幾千萬的壞賬,現(xiàn)在的壞賬比那個年代少很多了,但利潤不高,就是成本上來。
童程童美加劇利潤損耗 市值被嚴(yán)重低估
愛分析:您怎么看過去半年到一年,達(dá)內(nèi)的股價跌了將近2/3?
韓少云:因為我們做了童程童美的少兒業(yè)務(wù),華爾街是PE估值法,沒給正估值,反而給了負(fù)估值,少兒業(yè)務(wù)把原來成人業(yè)務(wù)的利潤吃掉了。
我們公布2018年業(yè)績的時候和人家交流,預(yù)計童程童美今年可能會有2億虧損,那我們今年的利潤就沒了,相當(dāng)于就剩幾千萬利潤了。
愛分析:所以如果單獨把童程童美的業(yè)務(wù)拿出來,您預(yù)計幾年能做到4-5億收入,估值多少是比較合適的?
韓少云:通常中國的股市都是按PS計算, 5倍到10倍的PS比較合適。
愛分析:達(dá)內(nèi)最高時候的PE給到30x,這是因為什么?是因為增速嗎?
韓少云:那時2017年8月左右,增速還是30%。主要是毛利凈利的margin改善,我們過去幾個季度確實是margin在變壞。