醫(yī)療保險(xiǎn)要交多少年【靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)要交多少年】

醫(yī)療保險(xiǎn)，需要繳納多少年？

醫(yī)療保險(xiǎn)一般需要交納多少年呢？我們提起交納多少年這個(gè)問(wèn)題，可能很多人第一時(shí)間想到的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)。因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)，它有一個(gè)最低繳費(fèi)年限的規(guī)定，只要我們?nèi)魏我粋€(gè)人達(dá)到15年以上的最低繳費(fèi)年限，都可以去辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇，當(dāng)然要同時(shí)具備正常的法定退休年齡。

所以很多人會(huì)誤認(rèn)為，醫(yī)療保險(xiǎn)是不是也僅僅只需要交納15年，就可以辦理醫(yī)保的退休呢？其實(shí)這個(gè)并不是這樣子的。醫(yī)療保險(xiǎn)跟養(yǎng)老保險(xiǎn)是獨(dú)立運(yùn)行并存在的，當(dāng)然對(duì)我們個(gè)人來(lái)說(shuō)，尤其是在職員工來(lái)說(shuō)都是同步交費(fèi)的，但畢竟是屬于兩個(gè)不同的賬戶(hù)，所以說(shuō)他們所規(guī)定的繳費(fèi)年限是有所不同的。

我們不可以拿養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限來(lái)看待醫(yī)療保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限，二者之間是有很大的區(qū)別，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限的規(guī)定是全國(guó)的統(tǒng)一規(guī)定，在任何一個(gè)地區(qū)都是按照15年來(lái)進(jìn)行繳費(fèi)就可以正常的辦理退休，但是醫(yī)療保險(xiǎn)沒(méi)有全國(guó)統(tǒng)一的劃分和規(guī)定，基本上是由各個(gè)省區(qū)自行規(guī)定的，大致是分為兩種情況。

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第1種情況就，是男性需要達(dá)到30周年的累計(jì)繳費(fèi)年限，方可辦理醫(yī)保的退休待遇，那么女性就需要25周年的累計(jì)繳費(fèi)年限，男性和女性之間是相差5年的時(shí)間。還有一種情況，男性需要達(dá)到25周年的累計(jì)繳費(fèi)年限，那么女性就需要達(dá)到20周年的累計(jì)繳費(fèi)年限，才可以辦理醫(yī)保的退休待遇。所以很明顯，醫(yī)療保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)年限，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們養(yǎng)老保險(xiǎn)的，最低繳費(fèi)年限。

并且男性和女性之間的規(guī)定有所不同，而且各個(gè)地區(qū)的之間的規(guī)定，可能也是有所不同的，有些地區(qū)女性可能僅僅只需要20年，但有些地區(qū)可能就需要25年了。在這里我需要提示一下，這只是針對(duì)于參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的人群才可以辦理醫(yī)保的退休待遇，如果說(shuō)你參加的不是職工醫(yī)療保險(xiǎn)，是屬于城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，那么是不能夠辦理醫(yī)保的退休待遇。

即便自己到達(dá)法定退休年齡60歲以后，依然是需要繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用，才可以享受到醫(yī)保的報(bào)銷(xiāo)待遇無(wú)法辦理醫(yī)保的退休，只有參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)才具備退休的可能性，你或者是通過(guò)自己的工作單位來(lái)參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)，又或者是通過(guò)靈活就業(yè)的方式，來(lái)參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)，都可以正常的辦理醫(yī)保的退休待遇。

當(dāng)然我們即便是滿(mǎn)足了25年或者說(shuō)30年的最低繳費(fèi)年限，如果說(shuō)你還沒(méi)有到達(dá)法定退休年齡，我認(rèn)為醫(yī)療保險(xiǎn)還是需要繼續(xù)交費(fèi)的，因?yàn)槿绻f(shuō)此時(shí)你停止醫(yī)保的繳費(fèi)，雖然說(shuō)具備了正常辦理醫(yī)保的退休，但是停止醫(yī)保交費(fèi)以后，會(huì)影響到自己醫(yī)保正常享受報(bào)銷(xiāo)待遇，所以對(duì)于自己看病就醫(yī)會(huì)造成一定的影響。

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醫(yī)療保險(xiǎn)需要繳費(fèi)多少年？注意這個(gè)細(xì)節(jié)，或許可以多省下不少錢(qián)

我國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)，實(shí)際上包含了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)兩大類(lèi)。

根據(jù)《2020年醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)快報(bào)》顯示，2020年全國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)為13.61億人，其中職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)34423萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為101677萬(wàn)人。2021年，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)錢(qián)數(shù)要求一般不低于為320元，但是有很多人更加注意職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)了。

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例高，有醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)，而且到達(dá)退休年齡以后，只要符合相應(yīng)年限就可以不用繳費(fèi)，繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。能夠有效減輕參保繳費(fèi)壓力。

很多人可能知道職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休繳費(fèi)年限要求是15年，于是盲目的認(rèn)為職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的退休繳費(fèi)年限也是15年，這可就容易出問(wèn)題了。

經(jīng)常遇到有的參保人抱怨，“我們根本不知道醫(yī)保繳費(fèi)年限比養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限長(zhǎng)呀，現(xiàn)在退休要補(bǔ)繳這么多錢(qián)，真不劃算！”

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十七條規(guī)定，“參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。”

在人社部關(guān)于實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)法的若干規(guī)定中，明確規(guī)定退休人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的繳費(fèi)年限按照各地規(guī)定執(zhí)行。

實(shí)際上，各個(gè)地方在設(shè)立醫(yī)療保險(xiǎn)支出，就根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)的收支情況，確定了有關(guān)繳費(fèi)年限。各個(gè)地方相差是非常大的。目前廣州市和上海市醫(yī)保繳費(fèi)年限是15年，杭州市是20年，深圳市是22年。

還有很多地區(qū)男女繳費(fèi)年限要求不一樣，比如青島、北京、天津、南京等地都是女同志20年、男同志25年；重慶、南昌、日照等地是女同志25年、男同志30年。一般來(lái)說(shuō)繳費(fèi)年限要求越長(zhǎng)，當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)會(huì)越輕一些。

青島市到達(dá)法定退休年齡，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)不足青島規(guī)定年限的，要求按照上年度社平工資的100%繳納剩余月份。這種情況下，肯定不如平時(shí)就按照60%基數(shù)繳費(fèi)劃算。

像青島這樣的一次性補(bǔ)齊的地區(qū)，實(shí)際上還是有很多的。而且一次性補(bǔ)繳的剩余月份根本就無(wú)法享受醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)待遇，這樣醫(yī)保享受時(shí)間上也吃虧大了。

即使是深圳、杭州等地，退休以后可以繼續(xù)按照當(dāng)?shù)氐淖畹突鶖?shù)繳納職工醫(yī)保費(fèi)，可是最低繳費(fèi)基數(shù)都會(huì)根據(jù)社會(huì)平均工資的增長(zhǎng)不停的增長(zhǎng)。而且退休以后本來(lái)收入水平就主要依靠養(yǎng)老金，再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的話(huà)，生活壓力又大了。

所以，參加職工醫(yī)保最好的方式還是趁年輕將職工醫(yī)保繳費(fèi)年限達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限，然后根據(jù)個(gè)人的實(shí)際需求參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)予以銜接。

畢竟城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)錢(qián)數(shù)一般也就是職工醫(yī)療保險(xiǎn)的1/10左右，作為退休前的銜接也是可以的。

如果是企業(yè)職工的話(huà)，由于職工本人繳納的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的2%全部返還給個(gè)人賬戶(hù)，相對(duì)而言還是非常劃算的。一定要要求企業(yè)給職工繳納社保，這樣自己未來(lái)才會(huì)有更有保障。