強生asp部門待遇怎么樣(強生待遇也太好了吧)

強生，多個重大人事變動

來源：器械之家，未經授權不得轉載，且24小時后方可轉載。

強生昨日宣布，執行副總裁兼首席人力資源官 Peter Fasolo 計劃退休。在強生工作了近20年，Peter Fasolo 打算在今年年底退休。另外，近期強生中國內部官宣，強生醫療科技中國心血管和專業解決方案事業部總經理、對外事務及市場準入負責人陳楚暉（Kevin Chen）已向公司提出辭呈決定尋求外部發展的機會。

01

首席人力資源官變動

強生執行副總裁兼首席人力資源官 Peter Fasolo 計劃退休。公司選擇Kristen Mulholland接替他，從10月1日起生效。法索洛和穆赫蘭將在一個過渡期內合作，直到法索洛正式退休。

2004年，Fasolo加入強生公司，擔任醫療技術部門人力資源全球副總裁。在2010年成為首席人力資源官和執行委員會成員之前，他還曾擔任首席人才官。

他在任期間的重點工作包括加強公司的多元化、公平和包容性努力，以及擴大員工福利和政策。公司表示，他帶頭增加了帶薪休假，如軍事、育兒、喪親、志愿服務和心理健康等。

強生董事長兼首席執行官Joaquin Duato表示：“Peter在過去16年中領導強生的人才戰略，包括在全球大流行和我們的消費保健業務分離中發揮卓越的領導作用?！薄霸谒恼麄€職業生涯中，Peter始終將兩項原則置于每項決策和建議的前沿——我們的信條價值觀和對員工的深刻責任感。他留下了強有力的領導者、深厚的班底以及包容、關懷和以病人為中心的文化。”

Mulholland在強生的創新醫藥和醫療技術領域積累了豐富的經驗。她還管理著強生公司全球業務的人力資源部門。Mulholland曾領導過企業人力資源服務，包括績效與發展以及全球總獎勵。

自2005年加入強生以來，Mulholland在強生擔任過多個職能和業務的人力資源領導職位。她還在Kenvue消費者業務的分拆中發揮了關鍵作用。

Joaquin Duato說:“我很高興能任命Mulholland擔任這個重要的角色，她將運用她深厚的商業頭腦、人才專長和基于信條的方法來推進強生的文化和運營模式?！薄拔蚁嘈?，她豐富的經驗和強有力的領導將確保強生的人力資本戰略能夠為全球患者提供創新的、面向未來的人才和文化，為他們推進醫療保健解決方案。”

02

中國心血管和專業解決方案事業部總經理離職

近日，強生醫療科技中國心血管和專業解決方案事業部總經理、對外事務及市場準入負責人陳楚暉（Kevin Chen）已向公司提出辭呈，并且尋求外部發展的機會。他在強生工作至2024年9月16日。在過渡階段，Edward Zhou將暫代心血管和專業解決方案事業部和對外事務及市場準入部門的管理工作。

陳楚暉于2009年加入強生，擔任過愛惜康ASP事業部、Endo事業部超聲刀業務以及Gynecare事業部和曼托事業部的管理職務。在2015年再次回歸強生后，還擔任過渠道管理和戰略客戶、運營與專業教育負責人等重要領導工作。

強生表示，自擔任心血管和專業解決方案(CSS)事業部總經理以來，陳楚暉帶領團隊踐行對病患和客戶的堅定承諾，持續探索業務增長機會和模式，推動數字化創新，進一步夯實和提升了團隊的競爭力和凝聚力。目前，CSS中國已經成為了亞太乃至全球業務增長的重要發展引擎。

03

多起人事變動

事實上，強生醫療科技在今年還宣布了多起中國區的人事變動。

七月，強生宣布Edward Zhou(周敏濤)將于2024年7月25日起擔任強生醫療科技中國區總裁一職，同時成為強生醫療科技亞太區領導團隊成員之一。周敏濤曾在強生公司擁有近三十年的工作經驗，他于1992年加入強生消費品業務擔任銷售代表，后又擔任強生消費品業務新加坡總經理?；氐街袊螅麚瘟藦娚M品業務中國區總經理。2015年，擔任愛惜康事業部外科業務副總裁，并于2016年成為愛惜康事業部中國區總經理。

4月，強生宣布中國區主席、強生醫療科技中國區總裁宋為群離任的消息。2003年，宋為群以當年唯一一位全球管理培訓生的身份在美國總部加入強生公司，Will Song至今履歷只有一家公司：強生。強生公司第一位土生土長的中國區主席。

4月，強生宣布陳艷麗(Ronnie Chen)擔任強生醫療科技中國& OneHR中國區人力資源負責人。陳艷麗是前羅氏制藥中國人才與組織文化副總裁、中國市場準入醫院大客戶管理部負責人。

3月底，強生醫療科技公布了中國外科事業部總經理的新任人選Tulio Oliveira。加入中國團隊前，Tulio任職強生醫療科技外科先進吻合器(Advanced Stapling)業務全球負責人。Tulio在03年加入強生任職巴西市場的愛惜康銷售，之后先后在巴西、美國、智利和阿根廷等地工作，職責橫跨銷售、市場、新業務開拓、全球戰略營銷、戰略規劃以及綜合管理等領域。

04

百年強生宣布品牌煥新

強生公司成立于1886年，是全球最具綜合性、業務分布范圍廣的醫療健康企業之一，業務涉及醫療器材、制藥和消費品三大領域。其總部位于美國新澤西州新布侖茲維克市，在全球60個國家地區擁有260多家運營公司。100多年來，該公司始終致力于推進健康事業，讓人們在每個年齡段和每個人生階段都保持健康。其中，強生的醫療器械業務覆蓋了微創及開放性手術、電生理學、骨科、眼科四大領域，其多元化業務管線支撐起強生醫療成為近年來在華營收最高的醫療器械外企。

2023年9月，強生宣布品牌煥新，將旗下醫療科技和制藥兩大業務整合至強生（Johnson & Johnson）名下。其中，制藥業務楊森更名為強生創新制藥（Johnson & Johnson Innovative Medicine），強生醫療科技（Johnson & Johnson MedTech）則保持不變。

此次品牌煥新，彰顯強生在醫療健康領域的跨業務綜合實力，持續促進醫療健康創新，解決最嚴峻的健康挑戰，推動全球健康事業發展。

強生啟用全新品牌標識

需要指出的是，作為改革開放以來首批進入中國市場的跨國企業之一，多年來，強生一直致力于提供高質量的創新產品來滿足不斷增長的醫療健康需求，為中國病患和消費者帶來健康，建設健康中國。如今，強生全球包括醫療器材、制藥、消費品、全視業務均已進入中國，并分別成為該業務領域的領軍者。

近年來由于全球市場環境不斷變化，跨國器械企業紛紛加速調整、轉型，增強競爭力。這其中，強生通過拆分、重組、并購等多種方式，其創新轉型腳步也從未停止。4月初，宣布還宣布以交易總價值約為131億美元的價格收購Shockwave，強勢加碼心血管介入的布局。

而面對中國市場的醫療改革，強生也在不斷向新的模式轉型。中國作為全球數字技術發展最快的市場之一， 強生通過戰略性布局和啟動數字化升級，加速數字化轉型。此外，中國還是強生公司在美國以外唯一在各大業務都設立了研發中心或研發部門的市場。

強生近期的人事變動將如何推動強生在中國的進一步發展？是否能更好地滿足本地市場的變化及需求？器械之家將持續關注。

榆林市第二屆消毒供應專業技能研討會召開

健康導報訊（記者張騰）：為進一步推動榆林市消毒供應領域發展，提升消毒供應中心護理人員的專業操作技能和綜合素質。9月26日，由陜西省護理學會消毒供應專業委員會與榆林市消毒供應質控中心聯合舉辦的“第二屆消毒供應專業技能研討會” 召開。

陜西省消毒供應質量控制中心主任高振邦；陜西省消毒供應專業委員會主任司慧君；榆林市衛健委醫政醫管科主任科員李??；榆林二院副院長李明軍；西安醫學院附屬二院三甲辦兼消毒供應中心主任任顧群；西安交通大學第二附屬醫院消毒供應中心護士長崔海燕；全市各二、三級醫療機構護理部，醫院感染科管理專兼職人員，消毒供應中心（室）及手術室負責人、業務骨干，榆林市消毒供應質控中心成員參加會議。

李明軍副院長在致辭中表示，榆林市消毒供應質控中心掛靠榆林二院，既是上級主管部門和行業協會對我院消毒供應工作的充分肯定，也是對我院的激勵和鞭策。本次專業技能研討會，不僅搭建起一個對標新標準、引進新理念、吸納新技術的互動交流平臺，更是一次消毒供應學科規范化建設的促進會。希望大家以此次研討會為契機，充分發揮質控中心對全市醫療機構消毒供應的質量控制與業務指導作用，逐步形成橫向有進位，縱向有進步的工作進程，多措并舉形成全市規范化、標準化、制度化的消毒供應質量控制體系，為榆林百姓的健康福祉做出新的更大貢獻。

李健強調，消毒供應中心是保障醫療質量和安全的重要環節，落實消毒供應中心國家規范及工作指南，實施科學的質量控制管理、保證所有復用器械滅菌合格至關重要。希望通過此次培訓，大家能夠對行業新標準新規范正確理解和把握，不折不扣認真踐行，增加知識儲備，提高專業水準，進一步提升消毒供應工作規范管理，更好的助力患者醫療安全，促進全市消毒供應專業發展。

會上，高振邦、司慧君、任顧群、崔海燕、ASP福迪威醫療（原強生ASP）高級技術專員孫婉瑩分別以《解讀2020年陜西省消毒供應質量控制手冊》、《硬式內鏡處理要點》、《消毒供應中心質量控制》、《新冠及疑似器械處理流程》、《過氧化氫低溫等離子滅菌新韻律》為題，進行了講解。內容遵循行業標準，貼近實踐，讓人受益匪淺。

理論授課環節結束后，會議設立了低溫滅菌工作坊，由各位專家進行現場指導，并就大家感興趣的問題進行了現場交流。此次會議的成功召開，為榆林市消毒供應專業工作人員提供了一個相互交流、共同提高與合作的平臺，大家紛紛表示，本次會議課程質量高、信息量大、內容豐富、實用性強、收獲頗多，希望以后多召開類似的會議。

會后，與會人員分別參觀了榆林二院、榆林一院消毒供應中心。