平安醫(yī)療健康年終獎【一般醫(yī)院年終獎有多少】

平安銀行績效獎金調(diào)整 ?去年人均薪酬降超4萬

21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者 曹媛 深圳報道

業(yè)績承壓態(tài)勢下，平安銀行再次降薪。

今日，有媒體報道稱，有多名平安銀行員工表示其本人及所在部門當(dāng)月績效獎金出現(xiàn)不同程度“打折”。

多位平安銀行總行員工向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者表示，其工資包的預(yù)發(fā)獎金縮水。“講來講去都是自己的錢，一部分當(dāng)獎金發(fā)放。”一位平安銀行總行內(nèi)部員工表示，其內(nèi)部評級為“A”。

有接近平安銀行人士表示，相關(guān)工資調(diào)整并非市場傳言的獎金“打折”，而是獎金預(yù)發(fā)規(guī)則變化。該行年底時將會根據(jù)銀行的業(yè)績和個人的績效統(tǒng)一核算年終獎金。

記者了解到，此次降薪（績效獎金）幅度在0-9折不等。上述人士向21經(jīng)濟(jì)報道記者表示，“降薪幅度看條線部門，我們這邊大部分都是9折，后面的6折到零。”根據(jù)另一位內(nèi)部員工提供的平安銀行“同事圈”內(nèi)部討論截圖，“HRX已經(jīng)可以看到工資單了，去年后30排名，績效4折！”一位內(nèi)部員工寫道。

當(dāng)前，平安銀行面臨營收下降、息差收窄的局面。根據(jù)2024年一季報，平安銀行一季度仍為營業(yè)收入同比下降，凈利潤保持增長，一季度平安銀行實現(xiàn)營業(yè)收入387.70億元，同比下降14.0%。凈利潤149.32 億元，同比增長2.3%。

針對此事，平安銀行對21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者表示暫不回應(yīng)。

除平安銀行外，“過緊日子”是當(dāng)前金融行業(yè)的普遍現(xiàn)象。“今年年終獎打折”也有多位股份行、券商內(nèi)部員工此前向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者透露。

此前，21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者根據(jù)披露相關(guān)數(shù)據(jù)的21家銀行梳理，2023年，人均薪酬最高的第一序列多被股份行占領(lǐng)，例如浙商銀行58.41萬元、招商銀行58.26萬元、興業(yè)銀行55.81萬元、民生銀行50.90萬元、平安銀行48.01萬元。

但在2023年，平安銀行人均薪酬下降幅度相對較大。對比上述六家銀行的人均薪酬，都較2022年有所下降，其中平安銀行下降4.35萬元，中信銀行下滑3.86萬元。

除人均薪酬外，高管降薪也在“意料之中”。根據(jù)2023年各銀行年報，民生銀行、招商銀行、平安銀行的降幅都在2000萬以上，分別為2707.98萬元、2170.35萬元、2046.99萬元。浙商銀行的降幅也較大，為1316.88萬元。

根據(jù)2024年一季度實現(xiàn)營業(yè)收入387.70億元，同比下降14.0%。凈利潤149.32億元，同比增長2.3%。

對于營收下降原因，平安銀行稱，2024年一季度，受持續(xù)讓利實體經(jīng)濟(jì)、調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)等因素影響。

而受益于數(shù)字化轉(zhuǎn)型驅(qū)動經(jīng)營降本增效，加強(qiáng)資產(chǎn)質(zhì)量管控，加大不良資產(chǎn)清收處置力度等，平安銀行凈利潤有所增長。

平安銀行一季度在利息收入和非利息收入方面都表現(xiàn)不佳。

在利息收入方面，2024年一季度，平安銀行發(fā)放貸款和墊款平均收益率4.94%，較去年同期下降85個基點(diǎn)。其中，企業(yè)貸款平均收益率3.79%，較去年同期下降34個基點(diǎn)，個人貸款平均收益率6.04%，較去年同期下降103個基點(diǎn)。

此外，在非息收入方面。記者梳理發(fā)現(xiàn)，受銀保渠道降費(fèi)、權(quán)益類基金銷量下滑等影響，平安銀行財富管理手續(xù)費(fèi)收入也同比下降。

據(jù)統(tǒng)計，2024年一季度，該行財富管理手續(xù)費(fèi)收入10.74億元，主要包括代理個人保險收入2.48億元、代理個人理財收入2.56億元及代理個人基金收入4.94億元。

不僅平安銀行一家面臨業(yè)績承壓態(tài)勢。近日，六大行相繼完成2024年一季度業(yè)績披露。根據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者統(tǒng)計，六大行中，工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行等四家國有大行營業(yè)收入、歸母凈利潤雙降。2024年一季度，六大行中四家國有大行利息凈收入同比下降，手續(xù)費(fèi)及傭金凈收入更是全面下降。

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十年保險行業(yè) 今年年終獎創(chuàng)新低

2010年加入保險行業(yè)，坐標(biāo)湖北武漢，從綜合內(nèi)勤到組訓(xùn)到網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，深耕十余載，今年年終獎下來，創(chuàng)歷史新低。

看到頭條上都是十幾萬，幾十萬的年終獎，一臉的羨慕！今年整體保險行業(yè)發(fā)展承壓，我所在的公司代理人數(shù)量也是大幅下降，不知道還會持續(xù)多久，不過還是要感謝公司，2021年總體收入比2020年略微上漲了一點(diǎn)！武漢的房貸也不用操心，每月的公積金足夠還了。

行業(yè)選擇很重要，金融行業(yè)中，保險內(nèi)勤是最辛苦，和銀行、投資及非銀金融公司比，待遇可能是最差的！我的一個同學(xué)，大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入東莞平安普惠，今年年終獎平均是10倍工資，十幾萬到手，羨慕啊[愛慕][愛慕]

想在公司干滿15年，社保交滿最低年限，就出去闖闖，趁著還有點(diǎn)激情，還有點(diǎn)夢想，多出去看看外面的世界，不知道有沒有志同道合的朋友，關(guān)注下，到時候一起劍闖天涯

一塊錢年終獎！平安銀行員工今年可怎么過年？

來源：盛景商業(yè)評論（ID:sjwl360）/ 編輯：sunny 朵朵

各位聽眾早上好，今天是1月18日，2013年的今天，中國首次公開了官方的全國基尼系數(shù)。所謂基尼系數(shù)，是用于衡量居民收入差距的常用指標(biāo)，數(shù)值在0和1之間，基尼系數(shù)越大，說明居民收入差距越大。

2017年1月17日，百度宣布正式任命陸奇博士擔(dān)任百度集團(tuán)總裁兼首席運(yùn)營官。陸奇將主要負(fù)責(zé)百度的產(chǎn)品、技術(shù)、銷售及市場運(yùn)營。百度現(xiàn)有各業(yè)務(wù)群組及負(fù)責(zé)人都將直接向陸奇匯報工作，包括搜索公司總裁向海龍、技術(shù)體系和新興業(yè)務(wù)群組總裁張亞勤、高級副總裁朱光攜金融業(yè)務(wù)群組、高級副總裁王勁攜無人駕駛事業(yè)部和首席科學(xué)家吳恩達(dá)帶領(lǐng)的人工智能技術(shù)團(tuán)隊，而陸奇將向百度集團(tuán)CEO李彥宏直接匯報。李彥宏表示：“ 我非常高興能夠邀請到陸奇博士加盟百度，陸奇是在全球科技界都享有盛譽(yù)的杰出管理人才，也曾是美國科技巨頭中職位最高的華人高管。他擁有豐富的管理經(jīng)驗、出色地技術(shù)洞察力和卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，同時，陸奇還是人工智能領(lǐng)域世界級的技術(shù)權(quán)威。我相信陸奇的加盟將極大地提升百度的綜合管理水平和技術(shù)實力，他將和現(xiàn)有團(tuán)隊一起把百度從一家優(yōu)秀的中國公司提升為一家卓越的世界級公司！”

盛景點(diǎn)評：

李彥宏將人工智能定為百度未來十年最重要的戰(zhàn)略方向是極富遠(yuǎn)見且非常正確的決定，對于承擔(dān)具體管理、執(zhí)行和落實這一戰(zhàn)略的重要職責(zé)，可以說陸奇的責(zé)任重大。

小編念書的時候，媽媽就希望我大學(xué)時讀個金融相關(guān)的專業(yè)，以后可以去銀行上班。媽媽常說銀行工資高，福利好，還不累。可是今天看了關(guān)于平安銀行的種種爆料，小編感覺這么多年被騙了...2016年12月30日，平安銀行董事長謝永林向全體員工的郵箱發(fā)送了一份新年賀信，承諾年終獎將在1月中上旬發(fā)放到位，基層員工的效益獎金也將繼續(xù)按月預(yù)發(fā)。原本是用來鼓舞士氣的消息，沒想到卻成了平安的槽點(diǎn)。據(jù)脈脈運(yùn)營經(jīng)理趙明偉爆料，平安銀行今年年終獎少得可憐，從幾百塊到幾塊錢，有的員工甚至一分錢都沒有。一位平安銀行深圳支行工作的小伙伴表示，他的年終獎有一塊五。某地支行客戶經(jīng)理表示，年終獎遞延發(fā)放屬實。今年1月到手的工資中包含部分去年未發(fā)完的年終獎，大約是去年的1/3，“我的1月工資條上寫著今年的年終獎是一塊錢，有的同事比我好，五塊左右，今年的年終獎應(yīng)該又推遲發(fā)放了。趙明偉的爆料中還提到有柜員因年終獎太少被逼跳樓。

盛景點(diǎn)評：

每年的年底到次年年初，都是金融行業(yè)跳槽的高峰期。不過面對今年即將到來離職潮，平安高管做好準(zhǔn)備了么？

1月16日，京東CEO劉強(qiáng)東到訪美的，與美的董事長兼總裁方洪波簽署了一份年度規(guī)模200億的全面戰(zhàn)略合作協(xié)議。協(xié)議中規(guī)定，雙方將進(jìn)一步加強(qiáng)戰(zhàn)略合作關(guān)系，全面深化在智能家電、智能家居、渠道拓展、產(chǎn)品定制、大數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域的戰(zhàn)略合作，共同推動家電領(lǐng)行業(yè)的升級轉(zhuǎn)型。

劉強(qiáng)東指出，京東通過在零售全產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行智慧化布局，依靠人工智能和自動化技術(shù)，幫助大量傳統(tǒng)品牌商大幅提高了效率、降低了成本，助力實體企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。京東很高興可以通過戰(zhàn)略合作的方式與制造業(yè)實現(xiàn)共贏，成為“中國制造”的“新動能”，推動國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和實體經(jīng)濟(jì)繁榮。

盛景點(diǎn)評：

這次美的與京東的合作，可以看作是價值鏈能力社會化分享的表現(xiàn)。京東能為制造企業(yè)提供互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、智能云平臺等方面的幫助，對正在積極轉(zhuǎn)型升級的美的來說，是理想的戰(zhàn)略合作伙伴。美的龐大的線下銷售渠道，特別是在縣鄉(xiāng)級市場，可以有效幫助京東實現(xiàn)“落地”。

滴滴出行天使投資人王剛近日表示，每個人的領(lǐng)導(dǎo)力都是有價格的，這決定了這家公司值多少錢。雷軍就算不賣手機(jī)去賣礦泉水，也能賣出一百億美金。為什么有些創(chuàng)業(yè)者干了十幾年，公司市值還不足十億人民幣？ 有人會說，我的行業(yè)不好，賽道沒有選對。那選賽道的時候呢？你干什么去了？知道選錯了，為什么沒有及時調(diào)整？其實，不是跑道沒選好，是你沒勇氣改變，所以是人的問題。很多人沒有把事情做大，是因為自身領(lǐng)導(dǎo)力有缺陷。在我看來，很多時候，公司值多少錢，就是創(chuàng)始人值多少錢。馬云值多少錢？他就值阿里巴巴那么多錢，每個人的領(lǐng)導(dǎo)力都是有價值的。如果他真是靠運(yùn)氣起來的，他就直接做B2B了，為什么還要做淘寶？還要做螞蟻金服、菜鳥、阿里云，還每個都能做贏？

盛景點(diǎn)評：

每個人的領(lǐng)導(dǎo)力都是有價格的，這決定了這家公司值多少錢。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)力是通過團(tuán)隊來延展的，由團(tuán)隊帶來結(jié)果。即使有了眼前的結(jié)果，一旦領(lǐng)導(dǎo)力喪失，這個團(tuán)隊就會坍塌，結(jié)果會消失，好的成績不會長遠(yuǎn)。很多公司收購別的團(tuán)隊，收購以后，把創(chuàng)始人放走了。這就相當(dāng)于，你買了一個一個盒子，把珍珠放走了。

據(jù)《福布斯》周一表示，F(xiàn)acebook創(chuàng)始人馬克-扎克伯格的財富在2017年初的兩周內(nèi)增加了約50億美元，增長速度比任何其他億萬富翁都快。這筆財富足以彌補(bǔ)扎克伯格在特朗普贏得美國總統(tǒng)大選后的損失。扎克伯格財富迅速攀升的原因，是最近Facebook營收攀升以及分析師的一系列看漲報告推動Facebook股價攀升，目前其股價已經(jīng)接近10月份創(chuàng)造的歷史最高價133美元。上周五該股收于128.34美元。在去年11月8日特朗普贏得總統(tǒng)大選后，F(xiàn)acebook股價同步大跌，使扎克伯格的財富凈值減少了約7%。按照1月3日美股開始新年交易至上周五美股收盤之間的數(shù)據(jù)計算，扎克伯格的財富大漲50億美元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過躋身于福布斯富豪榜的其他任何人。

盛景點(diǎn)評：

按照《福布斯》的全球富豪實時排名榜，扎克伯格擁有4.1億只Facebook股票，目前財富約為538億美元，為全球第五大富豪。比他靠前的依次是比爾·蓋茨、沃倫·巴菲特、杰夫·貝索斯以及西班牙的阿曼西奧·奧特加，這四人的財富均超過700億美元。

本期互動時間：

朋友圈不是可以隨便講話的地方，最近已目睹無數(shù)慘烈案例，十幾年好友一言不合分道揚(yáng)鑣。事故高頻話題有：中醫(yī)是不是巫術(shù)，樂視是夢還是坑，IPO是否導(dǎo)致二級下跌的罪魁禍?zhǔn)祝績r會不會崩，奔馳寶馬奧迪誰最好…… 歡迎在下方評論區(qū)留言參與互動。

與其四處尋找，不如在此聽到。以上就是今天天天早讀的全部資訊。感謝您的收聽，我是山茶，我們明天再會。