【王石回應(yīng)5000萬薪酬 王石稱“萬科的妥協(xié)是有限度的”】
相比郁亮，王石表示他很樂觀、很有信心。王石還指出，萬科的妥協(xié)是有限度的，大股東也不可能為所欲為
昨天，董事會、監(jiān)事會兩個報告均未獲有效表決通過
股東大會登記現(xiàn)場
許多小股東聲稱自己跑來只為了給王石站臺
昨天的股東大會創(chuàng)造了萬科的歷史，一名萬科人士對北京青年報記者感慨，這是萬科有史以來參與人數(shù)最多、最火爆、現(xiàn)場火藥味最濃的一次股東大會。
萬科股權(quán)爭奪戰(zhàn)延續(xù)至昨天的股東大會上，幾乎沒有意外，萬科2015年度董事會、監(jiān)事會兩個報告均未獲有效表決通過。
王石回應(yīng)千萬薪酬質(zhì)疑
5000萬薪酬一事是誤導(dǎo)
互動環(huán)節(jié)剛一開始，就有小股東就王石的薪酬問題進(jìn)行提問。該股東稱，“王石先生在萬科僅擔(dān)任董事長職務(wù)，并且依據(jù)公司提供的2015年年報草案，王石先生并不是公司的高級管理層，而僅是擔(dān)任公司董事長，我們理解王石先生并不負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營，但王石先生每年從公司領(lǐng)取近1000萬的薪酬，請問王石先生作為董事長的歷年薪酬事先有沒有經(jīng)過股東大會的批準(zhǔn)?另外，王石先生的薪酬是否還包括其他的經(jīng)濟(jì)利益，比如說在合伙人計劃中的權(quán)益，在合伙人計劃中持有權(quán)益的話是否也應(yīng)當(dāng)計入王石先生的薪酬，一并披露，并且需要經(jīng)過股東大會的批準(zhǔn)?”
對此，王石回應(yīng)稱，首先他是萬科的執(zhí)行董事，并不是掛名的董事長，是公司管理層的一員，是拿薪酬的董事長。1988年萬科改制之前，他拿的是工資，改制后作為董事長兼總經(jīng)理，拿的是工資，1999年后，不做總經(jīng)理了，拿的還是工資。
王石稱，在國外考察學(xué)習(xí)期間，他也參與了公司具體國際項目的談判，對公司進(jìn)行戰(zhàn)略性的把握，監(jiān)督管理團(tuán)隊執(zhí)行董事會決策是否有偏差。
此外，萬科監(jiān)事會主席解凍補(bǔ)充稱，王石從來沒有脫離工作崗位，他一直負(fù)責(zé)和公司發(fā)展有關(guān)的戰(zhàn)略思考，指導(dǎo)推進(jìn)國際化的業(yè)務(wù)，包括一些具體的業(yè)務(wù)。2010年以后，不管是房地產(chǎn)行業(yè)，還是萬科，都開始進(jìn)入轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵階段，王石主席的游學(xué)背景拓寬了萬科的國際化視野，幫助萬科獲得了很多國際化資源和合作伙伴，這對于過去幾年公司的國際化戰(zhàn)略實施起到了關(guān)鍵的作用。
王石稱，寶能拋出5000萬薪酬一事是誤導(dǎo)，他本身拿的就是工資和年底分紅的比例，在美國期間他沒有額外多拿一分錢。
罷免議案使部分項目面臨解除風(fēng)險
王石稱“萬科的妥協(xié)是有限度的”
針對寶能系提出罷免萬科所有董事的提案，萬科總裁郁亮直言此事給萬科管理團(tuán)隊造成了很大困擾。
郁亮表示，“我們尊重每個股東擁有的權(quán)益，這是他們的選擇，近期董事會會討論相關(guān)議案。對于我們來說，罷免萬科所有的董事及監(jiān)事，確實對萬科管理層造成非常大的困擾。去年萬科員工隊伍開始出現(xiàn)不穩(wěn)定，我們盡可能維持，沒有對業(yè)績造成影響。但到上個禮拜，罷免議案提出后，我們部分已經(jīng)簽約和銷售的項目面臨解約風(fēng)險，銀行對萬科的信用評級慎重考慮，合作方調(diào)整商務(wù)條款，獵頭打我們員工的主意。管理團(tuán)隊會盡力維持，但是今天我們也感到有心無力。王石主席和我的去留問題并不重要，但是萬科普通員工的人心如果散了，股東和相關(guān)方的利益都得不到保證。我們在每一天都會盡到自己的責(zé)任。”
相比郁亮，王石表示他很樂觀、很有信心。王石還指出，萬科的妥協(xié)是有限度的，大股東也不可能為所欲為，相信監(jiān)管部門會站出來表態(tài)的。
有網(wǎng)友問到王石是否會選擇不與寶能、華潤為伍時，王石表示，你沒法決定誰是你的股東，股東也有自己的文化、性格，相同的話，合作就非常愉快，不相同的話，就會造成沖突。但作為創(chuàng)業(yè)者來說，必須學(xué)會與狼共舞，自己是個樂觀主義者，現(xiàn)在還未到心灰意冷的時候。
小股東追問萬科百億回購計劃
萬科承認(rèn)當(dāng)時確實患得患失
現(xiàn)場有小股東問萬科管理層，為何公司曾經(jīng)高調(diào)宣布的百億回購計劃只買了一點。去年下半年，與“野蠻人”寶能系大肆買入萬科股份形成鮮明對比的是，萬科百億回購計劃到期僅執(zhí)行1.6億元。
對此，萬科副總裁譚華杰回應(yīng)稱，“在執(zhí)行公司回購計劃的時候，確實我們有點患得患失，坦率說，我們當(dāng)時真的有點擔(dān)心我們的股價還會不會下跌，甚至跌到10元去，當(dāng)時這100億能不能頂?shù)米∥覀冃睦餂]有底，如果真的跌到那個水平，我們回購的錢又用完了怎么辦，怎么對股東交待，也許我們當(dāng)時確實錯了。”
重組“深圳地鐵方案”還將繼續(xù)
萬科股票將盡快復(fù)牌
有股東提到，如果重組議案通過的話，對復(fù)牌股票也會有一個提升的作用，但是現(xiàn)在華潤和寶能都表示反對，這個預(yù)案是不是已經(jīng)屬于一個“黃了”的狀態(tài)。
對此，王石表示，重組深鐵方案董事會已通過，當(dāng)然可以往前推進(jìn)，推進(jìn)之后又涉及到一個交易規(guī)模和價格的問題，到時還需要拿到董事會上來表決，然后再開股東大會，完成這個程序最快也需要兩三個月的時間，“在這方面還是有時間和空間的。”
另外，對于廣大中小股東關(guān)心的股票何時復(fù)牌問題，萬科董秘朱旭表示將會盡快復(fù)牌，“但復(fù)牌要等深交所對我們復(fù)函的審核情況，根據(jù)深交所的通知我們會盡快復(fù)牌。”對于有股東提到萬一重組方案不通過是否就不能復(fù)牌的問題，朱旭表示，“復(fù)牌無須重組方案有結(jié)果。萬科已經(jīng)停牌有6個月了，在目前情況下可能是不太具備繼續(xù)停牌或者長時間停牌的可能性。”
對于萬科股票的復(fù)牌，朱旭也坦言，復(fù)牌以后股票面臨補(bǔ)跌的壓力。現(xiàn)在公司提出“軌道+物業(yè)”的方式，但在上周主要股東明確表示會否決這個預(yù)案，也提出了罷免全體董事的議案，這種情況下公司的前景有一些不太明朗，復(fù)牌以后股價有可能存在一個更大的壓力，這個是不爭的事實。
第一現(xiàn)場
珠海小股東舉牌支持王石
萬科集團(tuán)總部位于深圳東南角的鹽田大梅沙，離市中心較遠(yuǎn)，距深圳寶安機(jī)場有60多公里。但這也不能阻擋股東們與會的熱情，他們甚至從寧波、上海、北京、海南等地趕赴深圳，許多小股東聲稱自己跑來只為了給王石站臺。北青報記者在股東大會現(xiàn)場遇到多名股東聲稱自己是王石的粉絲。
部分小股東向王石當(dāng)面尖銳質(zhì)問
一名來自珠海的小股東在現(xiàn)場舉牌，上寫“支持王石郁亮核心團(tuán)隊，維護(hù)萬科中小股東權(quán)益”。他被支持王石的其他股東們推到了股東大會座位第一排的中間。該小股東認(rèn)為，萬科管理團(tuán)隊是當(dāng)前房地產(chǎn)行業(yè)最優(yōu)秀的管理團(tuán)隊，這樣的團(tuán)隊是財富，不能被罷免。他還表示，無論發(fā)生什么事情，他都將繼續(xù)支持萬科團(tuán)隊，支持萬科與深鐵的重組預(yù)案，雖然方案短期會攤薄股東權(quán)益，但對萬科長遠(yuǎn)發(fā)展有利。當(dāng)一名提問者問到王石的薪酬問題時，現(xiàn)場充滿了火藥味，一些王石的支持者發(fā)出噓聲。但北青報記者發(fā)現(xiàn)，一些小股東發(fā)言時跟王石攀關(guān)系，說是自己人，但隨后卻提出了很尖銳的問題。
