【北京實施積分落戶 鼓勵人才異地創新創業】北京實施積分落戶后，哪些人才將可以優先辦理落戶?根據首都之窗網站昨天公布的《中共北京市委關于深化首都人才發展體制機制改革的實施意見》，符合標準的創新創業人才將可優先辦理積分落戶。創新創業人才將可優先辦理積分落戶按照實施意見的要求，北京將制定實施北京市積分落戶管理辦法，研究設立創新創業指標，對獲得一定規模創業投資的創業人才及其核心團隊、投資資金達到一定規模且市場貢獻突出的投資管理運營人才及其核心團隊、高新技術企業以及文化創意領軍企業骨干、創新創業中介服務人才及其核心團隊等優先辦理引進。對于社會貢獻突出且確有用人需要的單位，建立人才引進的綠色通道。此外，本市還將開展新興領域職稱評審試點。在中關村人才管理改革試驗區開展外籍人才出入境管理改革試點，出臺外籍人才及團隊出入境實施辦法。國有企事業單位招高層人才可按年薪制實施意見特別提出，鼓勵事業單位根據工作人員實績和貢獻，建立自主決定的績效工資分配機制。另外，國有企事業單位引進或聘用經市級人才主管部門認定的海內外高層次人才，可根據國際薪酬標準采用年薪制、協議工資制等方式支付，人才薪酬不受單位工資總額限制。逐步建立科研院所國有資產出資人制度，設立相對獨立、責任明確的出資機構，減少行政干預。鼓勵國有創投企業經營管理人才出資參股國有創投基金，建立項目個人跟投機制。京津冀人才職稱將互認北京生源畢業生異地創業可獲社保補貼實施意見提出，要聯合制定京津冀人才一體化發展規劃綱要，建立跨區域人才管理改革試驗區，推動京津冀在人才職稱互認、醫師多點執業、博士后聯合培養、外籍人才出入境等方面開展人才引進、培養、使用協作試點。鼓勵人才異地創新創業，對于異地創業的北京生源高校畢業生給予社會保險補貼。

同時，推動高校打通一級學科或專業類別相近學科專業的基礎課程，開設跨學校、跨院系、跨學科、跨專業交叉課程，培養復合型、創新型人才。支持高校實行彈性學制，放寬學生的修業年限，允許調整學業進程、保留學籍休學創新創業。職稱評審制度改革英語計算機將取消統考實施意見提出，將全面深化職稱制度改革，制定深化職稱制度改革的實施意見。完善符合首都經濟社會發展特點的職稱評價專業體系，開展新興領域職稱評審試點，根據人才需求在部分職稱系列開設正高級職稱，擴大中關村高端領軍人才高級職稱評審直通車適用范圍。進一步推進職稱評審社會化改革，鼓勵支持更多的學會、行業協會、專業人才評價機構等社會組織承擔職稱評價的服務工作，完善“個人自主申報、社會統一評價、單位擇優聘任”的職稱評價機制。突出用人主體的主導作用，合理下放評審權限，推動高校、科研院所、國有企業自主評審，取消統一的職稱外語和計算機應用能力考試，由用人主體根據研究領域和崗位特點確定評價依據。暢通非公有制經濟組織和社會組織人才申報參加職稱評審渠道。對有條件的高等職業院校下放專業技術職務評審權限，推行專業技術職務聘任制。探索中等職業學校、技校開設正高級職稱。