領導干部違紀涉及親屬的具體情形

被查領導干部違紀涉及親屬情況

為官從政，必先“正好家風、管好家人”

修身齊家治國平天下，修身齊家是基礎，而正家風就是其中很重要的一環。“將教天下，必定其家，必正其身”，說得就是這個道理。通過家風家教傳遞的德行，總是直接體現為做人為官的品性修養。

歷代賢臣廉吏立家規、樹家風，既有春風化雨的生動故事，又有輯之成冊的傳世家訓。

北宋名臣范仲淹就是注重家風與家教的代表。兒子范純仁結婚時，女方知其節儉，無其他要求，只盼能用羅綺作為幔帳，卻被范仲淹否決。他說，絕不能因此壞了家規。節儉并不意味著吝嗇，而是把東西用在該用的地方。一次，范仲淹讓范純仁到外地給家里運麥子，范純仁途中遇到老友無錢葬親，就將所有麥子都給了他，回家后卻因此受到父親表揚。正因為范仲淹身體力行樹家風，他的四個兒子都延續了范家節儉中正的品格，為官之時以天下為己任，皆成名臣。

“夫君子之行，靜以修身，儉以養德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。夫學須靜也，才須學也……”一代名相諸葛亮，則以一封短短八十余字的《誡子書》，總結一生的價值追求，并轉化成對后人的殷殷期盼。

全國諸葛亮后裔最大聚居地蘭溪諸葛村掠影

被習近平總書記譽為“四有”縣委書記的谷文昌，其“清白持家、簡樸本分、為民奉獻”的家風，值得今天的領導干部關注和借鑒。谷文昌對待子女素來嚴格，甚至有些“不近人情”。他的5個子女在工作、生活上沒有得到過任何“特殊照顧”，甚至政策允許的事，他也不為子女“爭取”。女兒谷哲芬回憶說：“父親很少說教，也沒留下什么家書、家訓，他的教育是身體力行展現的”。

古人云：“積善之家，必有余慶；積不善之家，必有余殃。”寥寥數字，道出了家族興衰的道理：把道德、品行、清白、詩書傳給兒孫，方能百世流芳；僅把財富傳給兒孫，則是家族敗亡之策。

吐故納新，延續弘揚中華民族“家國”文化

給大家伙兒講個故事吧。

不久前，在真人秀《咱們穿越吧》中，張國立、宋小寶等明星一起穿越到明朝鄭義門家族。宋小寶在鄭義門表現最好，因此被封了官。“家長”張國立告誡他心里要裝著百姓，不能覺得高人一等，說完抽了他一皮鞭，問：“記住了嗎？”打得宋小寶一臉茫然，喃喃道：“記住了。”張國立又告誡他：不能貪污受賄，不能愚弄百姓，說完又是一鞭子。宋小寶疼得齜牙咧嘴。最后，張國立告誡宋小寶當官任職期滿不能貪戀官位，再抽了第三鞭。

穿越到鄭義門，扮演“家長”的張國立抽了“鄭家子弟”宋小寶三鞭子，告誡他今后做官的道理。

這“送仕三鞭”，其實是張國立在鄭家家規基礎上演繹而來。2015年5月，中央紀委監察部網站推出“中國傳統中的家規”欄目，第一期就是鄭義門的《鄭氏規范》。鄭義門出過173個官員，沒有一個因為“贓墨(即貪污)”被罷官。用張國立的話，“因為鄭家出來的人懂規矩”。

鄭義門掠影

《鄭氏規范》

《鄭氏規范》第86、87、88條專門針對出仕為官作出規定。第88條寫到：“子孫出仕，有以贓墨聞者，生則于《譜圖》上削去其名，死則不許入祠堂。”從家庭的角度約束族人清正為官，彰顯了鮮明的特色，也是中華民族獨有的家國文化的生動寫照。

中國傳統文化中有著豐富的修身齊家、崇德重禮的歷史智慧。將傳統精髓和現代理念有機結合，吐故納新，與時俱進，無疑有助于涵養新時代的良好家風。

不久前，中央政治局召開專題民主生活會，圍繞“三嚴三實”，習近平總書記提出，“對親屬子女和身邊工作人員，要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，發現問題及時提醒、堅決糾正”。這番講話，對于遏制“權力遞延”，防止“后院起火”“親屬腐敗”，無疑是很好的提醒。

今年起開始實施的《中國共產黨廉潔自律準則》明確要求，黨員領導干部“廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風”。去年，上海率先進行試點，出臺《上海市開展進一步規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理工作的意見》。從家風建設層面講，這些都是與時俱進的創造性嘗試，意在傳承和弘揚中華民族“家國”文化。(中央紀委監察部網站 韓亞棟)(部分資料整理自新華社、《南方周末》等相關報道)