文化可能無限寬闊，縱貫中西，穿越古今；文化又可能極其微觀，乃至一舉手、一投足或是一個眼神，都可能隱藏著豐富復(fù)雜的文化內(nèi)涵。誠然，在這個極富彈性的概念面前，我們很多時候并不容易把握它的邊界。
但是我們清楚，一種文化的傳統(tǒng)、精神和價值，是如此深刻地影響著歷史、當(dāng)下和未來。強軍文化正是如此。它曾經(jīng)深深嵌入到人民軍隊艱苦卓絕的歲月征程，是人民軍隊從勝利走向勝利的重要原因，而今，在改革強軍的歷史浪潮中，它仍將繼續(xù)承擔(dān)起支撐強軍事業(yè)的時代重任。理解強軍文化、傳承強軍文化、打造強軍文化，是當(dāng)代革命軍人的重要文化使命！
設(shè)置“強軍文化論·軍營文化建設(shè)實踐與思考”這個欄目，就是希望通過這樣一個窗口和平臺，與廣大讀者一起感受強軍文化的多彩側(cè)面與精神氣象，以對強軍文化的觸角更加敏銳，目光更加清亮，內(nèi)心更加抵近。與此同時，我們還將透過不同側(cè)面，再多問幾個“為什么”：為什么會這樣？其中究竟說明了什么？對明天有何啟示?如此等等，以期在更大范圍內(nèi)激起對打造強軍文化的認同與自覺，使強軍文化的精神力量更加深遠地延伸于強軍實踐。
本期刊登的是空軍“金頭盔”榮譽及其相關(guān)的故事。獨具特色的軍事榮譽在強軍文化家園中扮演著重要角色，生動反映著強軍文化的精神面貌。“金頭盔”效應(yīng)，讓我們清晰感受到新形勢下的強軍文化建設(shè)生機勃勃、春潮涌動。
金光閃閃的勛章折射出榮耀，濃縮一段光芒四射的經(jīng)歷，也讓人對一支部隊的文化精神感到似乎觸手可及。
從文化的視角看，在什么時機、把什么樣的榮譽授予什么樣的軍人，是軍事文化的重要組成部分，也是部隊培育戰(zhàn)斗精神、提升戰(zhàn)斗力的重要途徑。
那么，榮譽所激發(fā)的力量在戰(zhàn)斗力建設(shè)中到底體現(xiàn)在哪些方面？怎樣才能提升一項榮譽的含金量？我們應(yīng)該如何運用好榮譽這個撬動戰(zhàn)斗力的杠桿？帶著這些問題，記者把目光聚焦到近些年來在空軍部隊影響廣泛的“金頭盔”榮譽。
(一)
“金頭盔”是什么？
“金頭盔”是一頂由金黃色、紅色、藍色構(gòu)成的飛行員頭盔。除了顏色上與制式飛行員頭盔不同之外，它還具有同樣的通信、防護等功能。當(dāng)然，最為緊要的是，它被譽為中國空軍飛行員的最高榮譽。
與“金頭盔”緊密相連的是“金頭盔”爭奪戰(zhàn)。“金頭盔”爭奪戰(zhàn)最早來源于“自由空戰(zhàn)”的訓(xùn)練理念。這種訓(xùn)練模式是在無腳本無預(yù)演的情況下，力圖通過技術(shù)手段實現(xiàn)真正的“空中刺殺”，以此提升飛行員的空戰(zhàn)能力。在美國、俄羅斯等國家都有類似的空戰(zhàn)訓(xùn)練，其中美軍的“紅旗軍演”及其“紅旗中隊”頗負盛名。2011年，中國空軍組織對抗空戰(zhàn)競賽性考核，來自全空軍10多個航空兵旅團的100多位飛行員展開激烈競爭，最終5名飛行員被授予“金頭盔”。自此，中國空軍“金頭盔”榮譽開始進入人們的視野。與此同時，每年圍繞“金頭盔”展開的激烈爭奪，也成為空軍年度對抗空戰(zhàn)訓(xùn)練的重頭戲。
（二）
誰才是最后贏家？
“金頭盔”之所以備受矚目，關(guān)鍵是其背后有一整套嚴密、公正、近乎苛刻的比賽規(guī)則。包括全程實施電子對抗、全程實施無限制對抗、全空域?qū)嵤┳灾髯鲬?zhàn)、自主應(yīng)對風(fēng)險等在內(nèi)的內(nèi)容表明，這套規(guī)則的一個鮮明取向就是盡最大努力讓空中對抗與實戰(zhàn)接近。空軍某訓(xùn)練基地領(lǐng)導(dǎo)告訴筆者，從2011年到目前，這套規(guī)則每年都在變化，對參賽者的體能、裝備熟悉程度和戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)等多方面的考驗和挑戰(zhàn)越來越大，獲取“金頭盔”榮譽的難度在不斷升級。
因為沒有預(yù)案，因為不知道在空中會出現(xiàn)什么情況，因為不知道自己的準備是否足夠充分，每一名參賽選手在飛向藍天前都鉚足了勁。對手裝備性能如何？會采取怎樣的戰(zhàn)術(shù)？他們必須在賽前組織針對性戰(zhàn)術(shù)研究，拿出自己認為滿意的戰(zhàn)法和各種預(yù)案。“這種準備是非常緊張的。因為空戰(zhàn)時間非常短，前后也就不到兩分鐘的樣子，特別是在決定勝負的關(guān)鍵時刻，往往就是在一瞬間，甚至不到一秒鐘的時間內(nèi)。勝利是和對手拼出來的，更是和自己拼出來的。”“金頭盔”獲得者、空軍某團副大隊長鄭平說。
狹路相逢勇者勝。對于“金頭盔”比武來說，勝者不僅需要絕對的膽識，更需要用絕招制勝。只有那些在體能上經(jīng)得起考驗、對裝備性能非常熟悉、對對手研究非常透徹，特別是具有深厚戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)、能在臨機處置中做出最佳選擇的優(yōu)秀飛行員，才有機會在重重考核中過關(guān)斬將，最終贏得“金頭盔”的榮耀。
（三）
牽動人心的，除了“金頭盔”，還有什么？
每年“金頭盔”爭奪戰(zhàn)，所有參賽隊伍為了贏得佳績幾乎拼盡全力。然而，不少參與“金頭盔”比武的飛行員告訴筆者，一旦比賽結(jié)果塵埃落定，大家的視線很快就從“金頭盔”轉(zhuǎn)向一場牽動人心的檢討反思會。
與“金頭盔”榮譽授予儀式的簡單過程比起來，檢討反思會的氣氛更像是激烈空戰(zhàn)的一種延續(xù)。空軍某訓(xùn)練基地領(lǐng)導(dǎo)告訴記者，通過一次激烈的空戰(zhàn)，裝備還有哪些缺陷，戰(zhàn)術(shù)有什么問題，以及由此延伸的訓(xùn)練方式、訓(xùn)練內(nèi)容、戰(zhàn)術(shù)理念、裝備性能等多方面的問題，都非常直觀地擺在了桌面上。這些問題解決好了，戰(zhàn)斗力水平就能得到提升，這些問題解決不好，遲早帶來致命傷害。所以，與其說“金頭盔”之戰(zhàn)是榮譽之戰(zhàn)，不如說是一個暴露問題的平臺。
在采訪中，不少曾經(jīng)獲得“金頭盔”榮譽的飛行員都向記者表達了這樣一種感受，“金頭盔”的確是飛行員的最高榮譽，但是不能把這個榮譽看得太狹隘了。參加“金頭盔”比武最重要的是發(fā)現(xiàn)自己的問題，并找到解決問題的辦法。“金頭盔”的背后是一種信念，是實實在在的為了戰(zhàn)斗力的提升，是為了讓中國空軍成為全世界最強大的空軍。
