央廣網西安5月22日消息(記者肖源)據中國之聲《新聞縱橫》報道，昨天，陜西當地媒體報道稱，西安周至縣新招錄的173名教師，從去年10月份上崗以來，至今沒有領過工資，而縣政府方面給出的原因是，工資手續的程序太復雜，導致新招錄教師的工資遲遲不能發放到位。昨天下午，周至縣政府給出最新回應：他們說本月先預支給每名教師8000元，所欠部分在6月份全部發放完畢，并且實現正常發放。政府部門欠薪七個多月，這工資手續究竟有多復雜?

“我還是那句話，先生的錢，和大夫的錢，不能欠，要么，等以后，沒人教書，沒有人看病了。”這是電視劇《心術》里面的一句臺詞，教師和醫生的錢不能欠，他們一個治心，一個治身。但是，就在這兩天，有西安市周至縣的多名教師反映，去年，他們參加西安市事業單位公開招聘考試，至今上崗八個月，還沒有領到過一分錢的工資。在周至縣一個鎮上的幼兒園執教的賈老師告訴記者，“我們考了173位，都有編制，去年我畢業就考了，10月份上的班，到現在工資條都沒見到，差不多上了兩個學期的班，這個學期又快到期末了，還是沒有。5月初才辦的工資卡。”

賈老師說，為了工資的事情，他們沒少跟縣里的政府部門交涉，但一直都沒有一個明確的說法。而這173名教師中，大多都是出身農村，工作之后長期拿不到工資，也給他們帶來很大的生活壓力和心理負擔。“他(縣里)說遲早會給的，但是讓我們慢慢等。就這樣每次都說等等等，等了9個月了還沒等來。給教育局打電話，把我們推到人社局，然后人社局又推到財政局，一個推一個，沒有任何結果。都不好意思要，他們一說給，我就說還有，要么就是問同學借。大部分都是農村出來的，真的是被逼得沒辦法。”

周至縣教育局計財科的工作人員對華商報的記者稱，審批手續太過復雜，導致去年新招錄的教師工資沒能及時發放。這位工作人員說，2015年通過西安市事業單位公開招聘考試，在9月和10月共有173名年輕老師在該縣一些幼兒園、小學和中學上崗，老師報到后，縣上相關部門要為每人依次辦好五份文件資料，然后，縣教育局向財政局申領縣行政事業單位新增財政供養人員審批表，由老師個人填寫后返回縣教育局審核，如果其中一個人填寫有問題就得全部停下等其返工。這個審批表審核后上報縣財政局，等財政局審核批準后，再經主管縣長簽字后方算完成。對此，新招錄的教師們有自己的看法。

賈老師提出質疑，工資相關部門審批正常，但是他們是西安市統一招的，分到周至來了，其它十區兩縣都發了，只有周至沒發。

昨天下午，周至縣政府承認，確有欠薪事件發生?？h政府辦公室工作人員表示，2015年，周至縣共新招聘教師173人。當年10月份將新招聘教師分配到崗，并按照《周至縣機關事業單位財政供養人員管理辦法》相關規定，為173名新任教師辦理工資手續。按工資審批程序，新招聘教師從報到上崗到領取工資，需教育、人社、編辦、財政等部門逐級審核，逐人逐項審核把關，目前，已進入最后的財政審批階段。

縣政府辦公室的這位工作人員說，周至縣政府同時作出最新表態，本月先預支給每名教師8000元，所欠部分，在6月份全部發放完畢。并由監察部門負責，對涉及新任教師工資發放審批部門工作辦理情況進行效能監察，調查是否存在辦理遲緩、效率低下等問題。

拖欠的工資，好補;但著了涼的心，恐怕很難暖得起來。有教師吐槽，“像這樣根本留不住人，好多人都想走。因為工資低，還壓著不發，你說換成你你會待嗎?反正覺得挺心涼的，你看上面都說提高鄉村教師待遇什么的，但實際上，我們連基本工資都領不到。”

《機關事業單位財政供養人員管理辦法》，是預防此前頻發“吃空餉”事件的制度性規定。但治理流程，如果成了制約這些剛剛步入社會的教師們維持日常生活的決定性因素，這樣的制度是不是可以考慮有所變通呢?