孟蘭星(右一)和同事在向當(dāng)事人闞女士了解案情。

吉林省是全國(guó)第一批7個(gè)司法改革試點(diǎn)地區(qū)之一，在實(shí)施員額制等第一階段改革措施后，去年10月份以來(lái)，吉林省政法委、法院和檢察院系統(tǒng)又出臺(tái)了一系列措施，解決入額人員的職業(yè)保障、確保責(zé)權(quán)統(tǒng)一等問(wèn)題。其中，吉林省檢察院出臺(tái)了“三個(gè)一律”的司法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法，對(duì)錯(cuò)案實(shí)行“零容忍”。

□遴選入額

業(yè)務(wù)骨干重回辦案部門(mén)

7月15日上午，在長(zhǎng)春寬城區(qū)檢察院的辦案室，主任檢察官孟蘭星正在對(duì)一起詐騙案的受害人闞女士問(wèn)話。

闞女士原是一名護(hù)士，后來(lái)自己做生意，辛辛苦苦積攢的6萬(wàn)元錢(qián)被一名網(wǎng)上認(rèn)識(shí)的當(dāng)?shù)啬凶域_走。闞女士說(shuō)，這名男子開(kāi)始以為她的兒子和母親辦低保為名要走了1.6萬(wàn)元，后來(lái)又以他的師父去世、安葬需要花錢(qián)為由，借走了幾萬(wàn)元錢(qián)。在這名男子的電話打不通后，去年7月她報(bào)了警。今年春節(jié)前，這名男子被抓，案件后來(lái)被移送到寬城區(qū)檢察院，由孟蘭星負(fù)責(zé)，目前該案已經(jīng)被提起公訴。

孟蘭星，剛剛進(jìn)入檢察官員額不到一年。2013年起，中央開(kāi)始推行司法改革，其中吉林、上海、廣東等7個(gè)省市是第一批改革試點(diǎn)。與其他省份部分試點(diǎn)不同，吉林省委政法委采取的是在全省法院、檢察院系統(tǒng)實(shí)行“以上率下、三級(jí)聯(lián)動(dòng)”全面鋪開(kāi)的改革模式，從省一級(jí)到寬城區(qū)檢察院這最基層的檢察院，均有所觸及。

時(shí)任寬城區(qū)檢察院監(jiān)察室主任的孟蘭星，聽(tīng)說(shuō)可以入員額，立即報(bào)名參加遴選。經(jīng)過(guò)筆試、面試等“八道關(guān)卡”，孟蘭星成為一名員額檢察官，而且是刑事檢察部的一名主任檢察官。

“這樣一個(gè)業(yè)務(wù)骨干能回歸，我特別高興。”刑事檢察部副部長(zhǎng)、原公訴科科長(zhǎng)郜玉紅如是說(shuō)。

今年48歲的孟蘭星1990年參加工作，1994年來(lái)到寬城區(qū)檢察院，2005年到公訴科擔(dān)任副科長(zhǎng)，一直干到2014年。9年時(shí)間里，孟蘭星記不起自己辦了多少案件，但她的榮譽(yù)能說(shuō)明一切：2008年獲“市級(jí)優(yōu)秀公訴人”，獲得2011年長(zhǎng)春市“優(yōu)秀辦案人”，2012年獲得長(zhǎng)春“十佳公訴人”，2013年獲得長(zhǎng)春市檢察機(jī)關(guān)公訴系統(tǒng)“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”。在時(shí)任公訴科科長(zhǎng)郜玉紅眼里，孟蘭星是一個(gè)擅長(zhǎng)辦理疑難和重大案件的業(yè)務(wù)骨干。

然而，就是這樣一個(gè)業(yè)務(wù)骨干連續(xù)干了8年副科長(zhǎng)。2014年，檢察院監(jiān)察室主任出現(xiàn)空缺，孟蘭星參加了競(jìng)聘并當(dāng)選。郜玉紅說(shuō)，雖然舍不得，但為了部下的個(gè)人發(fā)展，也只能忍痛割愛(ài)。

雖然升為監(jiān)察室主任，但孟蘭星還希望能有一天重返業(yè)務(wù)部門(mén)。孟蘭星沒(méi)等太久，此次司法改革遴選員額檢察官時(shí)，她成為第一批受益者。寬城區(qū)檢察院檢察長(zhǎng)盧炬告訴記者，僅寬城區(qū)檢察院，就有4名科級(jí)干部被遴選為員額檢察官。

□機(jī)構(gòu)整合

檢察院全部實(shí)行“大部制”

像孟蘭星這種因?yàn)檗k案能力強(qiáng)而升任科長(zhǎng)、處長(zhǎng)的并不在少數(shù)。辦案能力強(qiáng)而升職，本來(lái)是一個(gè)正常現(xiàn)象，但由于辦案部門(mén)無(wú)法容納過(guò)多的人員，因此這些辦案能手不得不前往一些非辦案部門(mén)出任行政官員，“少了一個(gè)辦案骨干，多了一個(gè)行政官員”，吉林省檢察院一位負(fù)責(zé)人坦承，這也成了檢察機(jī)關(guān)行政化的通病。

在此次司法改革中，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)整合同樣是中央的一項(xiàng)要求。吉林省檢察院將運(yùn)行幾十年的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)處(科室)模式徹底“拆除”，建立“大部制”。吉林省檢察院將34個(gè)處室整合為九部一委，把17個(gè)辦案部門(mén)整合為5個(gè)部，分別是職務(wù)犯罪、刑事、民事、行政、控告申訴和刑事執(zhí)行，每個(gè)部由副檢察長(zhǎng)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)兼任部長(zhǎng)，部下面直接設(shè)辦案組，由一名主任檢察官帶一名承辦檢察官，再加一至兩名檢察輔助人員組成。目前，吉林全省97個(gè)檢察院，已經(jīng)全部按照新機(jī)制運(yùn)行。

吉林省檢察院職務(wù)犯罪檢察部副部長(zhǎng)王洪偉告訴記者，像反貪、反瀆、預(yù)防等3個(gè)部門(mén)在很多業(yè)務(wù)方面有交叉，為了完成辦案，經(jīng)常出現(xiàn)一案雙查，一案雙報(bào)告的情況。改革后，這類案件在一個(gè)部門(mén)辦理，實(shí)現(xiàn)資源共享，大大提高了辦案效率。

據(jù)寬城區(qū)檢察院檢察長(zhǎng)盧炬介紹，像寬城區(qū)檢察院這樣的基層檢察院之前也有16個(gè)部門(mén)之多，部門(mén)之間工作性質(zhì)相近，“互相爭(zhēng)線索，相互之間掣肘嚴(yán)重”。

□保障措施

試行職級(jí)序列和辦案補(bǔ)貼

孟蘭星也坦言，她當(dāng)初之所以去監(jiān)察室是為了晉級(jí)，“級(jí)別跟收入也是掛鉤的”。這次從主任重返檢察官崗位，難道她不考慮級(jí)別和收入?記者采訪得知，在中央還未出臺(tái)統(tǒng)一的職業(yè)保障之前，吉林省已經(jīng)開(kāi)始先行先試，通過(guò)職級(jí)晉升和辦案補(bǔ)貼的方式，對(duì)入額檢察官和法官進(jìn)行保障。

像孟蘭星這樣的歲數(shù)，雖然是業(yè)務(wù)骨干，但即使在監(jiān)察室一直當(dāng)主任，到退休也就是一個(gè)科長(zhǎng)。而根據(jù)目前吉林檢察系統(tǒng)正在試行檢察官職級(jí)序列，孟蘭星現(xiàn)在對(duì)應(yīng)的應(yīng)該是一級(jí)檢察官，如果今后業(yè)務(wù)出色，完全可以升到高級(jí)四級(jí)，甚至更高級(jí)別，收入待遇也會(huì)相應(yīng)提高。

除了職級(jí)晉升讓入額檢察官、法官看到希望之外，吉林省還試行辦案補(bǔ)貼，根據(jù)主任檢察官(法官)、承辦檢察官(法官)、司法輔助人員等級(jí)別的不同，發(fā)放不同的辦案補(bǔ)貼。“收入高了，辦案積極性也高了”。一些入額檢察官和法官，更對(duì)今后中央出臺(tái)的工資套改政策充滿期待。

對(duì)于首輪司法改革之后出臺(tái)的一系列政策，吉林省檢察院常務(wù)副檢察長(zhǎng)陳鳳超將之形象地比喻成“精裝修”。陳鳳超說(shuō)，員額制等改革是構(gòu)建了司法改革大廈的框架，而之后對(duì)內(nèi)部管理和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行的一系列改革，就是“精裝修”工程。據(jù)陳鳳超介紹，至今年7月6日吉林省檢察院研究通過(guò)《員額制檢察官管理辦法(試行)》等兩項(xiàng)制度之后，吉林省檢察系統(tǒng)已經(jīng)出臺(tái)了53項(xiàng)制度機(jī)制。

陳鳳超指出，入額的檢察官雖然有了保障，但并不是“終身制”，一些入額后不想辦案、不能辦案，或者考核不稱職、違紀(jì)違法的人員，將堅(jiān)決清除出員額。

吉林省檢察院職務(wù)犯罪檢察部副部長(zhǎng)李旭以前是一名副處長(zhǎng)，他告訴記者，改革后雖然行政級(jí)別取消了，但明確了檢察官職務(wù)序列，明確了年齡、年限等，“以前從正處級(jí)晉升到副廳級(jí)是很難的，改革后只要正常地完成工作，從三級(jí)高級(jí)檢察官晉級(jí)到二級(jí)高級(jí)檢察官就容易多了”。

□下放權(quán)力

檢察官增51項(xiàng)權(quán)力壓力更大責(zé)任更大

根據(jù)吉林省檢察院司改辦的統(tǒng)計(jì)，目前下放給員額檢察官的權(quán)力多達(dá)51項(xiàng)。《吉林省檢察機(jī)關(guān)司法辦案責(zé)權(quán)清單(試行)》將辦案人員的責(zé)權(quán)清單，按照決定權(quán)、審核權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)4個(gè)方面詳細(xì)做了規(guī)定。

對(duì)入額的檢察官、法官來(lái)說(shuō)，壓力不只是來(lái)自于遴選制度，還來(lái)自于辦案本身的壓力，“感覺(jué)比以前壓力大了”，每一個(gè)細(xì)節(jié)和證據(jù)都需要核實(shí)。分析司改前后的辦案過(guò)程，盧炬表示，以前辦案要層層審批，辦案人員只需要把案件事實(shí)弄清楚，然后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)即可，至于是不是要起訴，要由科長(zhǎng)、處長(zhǎng)，甚至檢察長(zhǎng)審批，“辦案的沒(méi)有決定權(quán)，不辦案的卻有決定權(quán)”。司法改革后，決定權(quán)掌握在檢察官的手中，所以，檢察官在辦案時(shí)更要考慮到自己的責(zé)任。

孟蘭星對(duì)此深有體會(huì)，以前案件她只需向科長(zhǎng)匯報(bào)即可，由科長(zhǎng)決定是補(bǔ)充偵查還是對(duì)認(rèn)定的部分事實(shí)起訴，“心里比較輕松”。而現(xiàn)在不同了，這些決定都需要由她自己做，“有了生殺大權(quán)，心理壓力非常大”。因此在涉及闞女士的這起詐騙案中，孟蘭星對(duì)嫌疑人進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)小時(shí)的提審，對(duì)涉案雙方所說(shuō)的細(xì)節(jié)進(jìn)行一一核實(shí)，在確實(shí)沒(méi)有問(wèn)題后，才提起公訴。

除了每年對(duì)案件進(jìn)行集中評(píng)查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并建賬整改外，吉林省檢察院還出臺(tái)了嚴(yán)格的司法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法，核心就是“三個(gè)一律”：因主觀過(guò)錯(cuò)造成冤假錯(cuò)案的一律清出檢察隊(duì)伍，直至追究刑事責(zé)任;對(duì)因取證不合法或?qū)彶椴徽J(rèn)真導(dǎo)致證據(jù)被依法排除的，一律先停止工作，調(diào)查后再作處理;對(duì)被舉報(bào)違紀(jì)違法辦案的，一律進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，視情況進(jìn)行處理。