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日本內閣府8月15日公布的數據顯示，由于日元升值導致出口減少，加之企業設備投資下降，個人消費低迷，日本2016年二季度實際國內生產總值(GDP)年增長率為0.2%，低于預期。實現“安倍經濟學”提出的2%通脹率和實際GDP增長2%目標依然遙遙無期。

個人消費低迷

企業信心惡化

日本共同社指出，日本二季度GDP初值連續兩個季度保持實際正增長，但增幅很有限。設備投資與出口均下滑，日本企業深感彷徨。此外，占GDP約六成的個人消費表現疲軟，經濟前景暗淡。

此前，日本財務省和內閣府聯合公布的調查結果顯示，受熊本地震及日元升值影響，今年第二季度日本企業信心指數環比大幅下滑。資產在10億日元(1元人民幣約合15.12日元)以上的日本大型企業信心指數環比下滑2.2點至負7.9點，創2014年第二季度以來最低水平。強勢的日元走勢令本季度日本汽車制造商、電子產品巨頭的業績紛紛下滑，今后企業信心恐進一步惡化。日本共同社匯總以108家日本國內主要企業為對象的問卷調查結果顯示，其中60家企業預測年底經濟“將止步”，占到56%，數量多于預測“將緩慢好轉”的35家企業。

另外，日本設備投資連續兩個季度呈現負增長，因生產復蘇遲緩，設備投資意愿難以提振。

盡管日本首相安倍晉三宣布把上調消費稅率的時間推遲至2019年10月，但日本國內消費依然低迷。在日本，從餐飲店到高級奢侈品均出現下調價格的勢頭。日本政府本月出臺了包括支援家庭收入的一系列經濟政策，但占GDP約六成的個人消費疲弱表明經濟并未有好轉跡象。

2016年日本經濟財政報告指出，日本年輕人與育兒家庭在支出方面力求節約，因為他們對將來是否擁有穩定的收入感到不安，并對目前收入能否支撐晚年生活而擔憂。

日本內需低迷凸顯漲薪乏力。日本綜合研究所的估算結果顯示，家庭經濟收入中剔除稅金及社會保險后的“可支配收入”與“安倍經濟學”實施前的2012年基本持平。企業員工表面薪金雖然增加，但稅金、保險負擔也同時加重，實際可支配收入并未增長。安倍政府鼓吹企業漲薪是“安倍經濟學”的成果。但分析認為，實際可支配收入沒有增加是導致個人消費低迷的原因。消費放緩，在很大程度上是因為對未來生活感到不安。

此外，2015年夏季之后，日本股市下跌和日元走高的形勢變化、受英國“脫歐”等問題的影響，令日本經濟在迷霧中摸索前行。

經濟停滯不前

結構改革艱難

日本民眾對于政府8月初出臺的經濟政策缺少信心。《日本經濟新聞》實施的輿論調查結果顯示，對于政府出臺的28.1萬億日元經濟刺激政策，24%的受訪者認為“有利于經濟復蘇”，而認為“沒有作用”的則高達61%。

日本經濟停滯不前的狀態令其政府憂心忡忡。政府官員試圖通過自己的言論給民眾注入信心。日本財務大臣麻生太郎表示，第二季度消費并不強勁，需要徹底貫徹令日本經濟中長期出現增長的政策并實施結構性改革。經濟再生擔當大臣石原伸晃則表示，實施擴大內需為目標的經濟刺激政策非常重要。

哈佛大學教授喬根森指出，財政刺激及貨幣寬松政策都是短期見效型的權宜之計，要提高潛在增長率必須實施以中長期為目標的增長戰略以及生產率革命。這一觀點獲得日本經濟學界的普遍認可。改革的要點在于撤銷醫療、農業等領域阻礙競爭的行業保護、改變傳統的雇傭方式、糾正扭曲的社會保障制度、進行徹底的稅制改革等。

東京大學教授福田慎一認為，日本背負著少子老齡化和財政赤字包袱，要實現經濟增長，只有提高勞動生產率的路可以走。

大和總研的熊谷亮丸認為，勞動市場的改革是根本。改變正規雇傭與臨時雇用的雙軌體制、出臺強有效的解雇規則，才能切實提高勞動生產率，消除日本年輕人的不安，徹底解決消費低迷、少子化等結構性問題，安倍提出的導入物聯網技術等只是吸引大眾眼球的抽象經濟增長戰略。不過“終身雇用”與 “年功序列”觀念在日本根深蒂固，改革推行的難度很大。

(本報東京8月16日電)

點評

張玉來(南開大學日本研究中心副主任)：從表面上看，日本經濟的癥結在于消費不足，特別是占GDP約60%的個人消費長期乏力，對經濟形成拖累。從深層來說，日本經濟供給層面的問題更為嚴峻：一是勞動力供給不足，老齡化日趨嚴重，15歲以下人口已轉為負增長;二是國內需求萎縮導致企業對內投資停滯，2014年日本制造業的海外占比已超過24%;三是企業缺乏創新力，面對信息產業革命，日企一度墨守成規，導致生產效率與競爭力迅速下滑;四是政府經濟改革措施不力，過度依賴金融與財政。

當前“安倍經濟學”的推行已經步入高危期。安倍政府提出的所謂實際GDP增長2%、消費者物價指數2%的目標迄今遠未實現。日本央行的寬松政策幾近失效。而由于在公債余額GDP占比超過250%的情況下，安倍內閣仍選擇消費增稅延期，并老調重彈地強推財政刺激，這無疑加劇了日本發生金融危機的風險。

如此看來，安倍內閣任內已經難以把日本經濟拉出泥潭，推行改革已經無能為力。日本經濟當前最需要的是結構性改革，而“安倍經濟學”在這方面顯得力不從心，破解少子老齡化、勞動市場改革以及打破利益集團盤根錯節的改革絕非一朝一夕能夠完成。