——記廣水市城郊街道黨工委書記吳金明

鐵肩敢擔當，克難能攻堅。在建設新時代中國特色社會主義的偉大歷程中，一大批黨員干部敢于擔當，勇于作為，書寫出克難攻堅的人生華章。廣水市城郊街道黨工委書記吳金明就是其中一員。近年來，吳金明所帶領的集體受到各級表彰，獲得“全省法治宣傳教育先進集體”“隨州市黨風廉政建設突出單位”“隨州市鎮域經濟實力進位鄉鎮”“廣水市責任目標考核爭先進位鎮辦第一名”等榮譽。

“鐵肩”，勇挑重擔闖難關

2009年9月，時任廣水市委辦副主任的吳金明，被組織安排到應山街道擔任黨工委副書記、辦事處副主任(主持辦事處工作)。

“說心里話，接到調令，心里很矛盾。”吳金明回想，在市委辦工作了十幾年，已經輕車熟路，而去應辦工作，走上一個全新的崗位，要面臨很多困難;當時的家庭環境也很困難，父母在農村年老多病，妻子單位效益不好面臨下崗，小孩學習需要家長輔導……“但組織的安排必須服從，一到新的工作崗位，腦子里所有雜七雜八的念頭兒，都被工作擠得沒影了。”

當時吳金明面臨的局面，的確嚴峻復雜。

永陽防水公司企業改制后，近200名職工提出養老等方面的要求沒得到滿足，矛盾激化，職工到應山辦事處堵了大門。吳金明立即跟領導匯報，組成工作專班，把群眾請進會議室，傾聽群眾的訴求，與群眾真誠對話，將群眾的訴求一條條按政策、法規歸納整理，合理的幫助解決，不合理的耐心解釋疏導，職工確實有困難的協調有關方面給予幫助。

“一個多月的時間，天天和職工群眾對話，跟有關方面做工作，最初群眾鎖辦事處的大門，最終群眾送錦旗來感謝我們。累是累點，但累得值。只要我們直面困難，勇于擔當，曉之以理，動之以情，有足夠的誠心和耐心，就沒有解決不了的問題。”吳金明感觸良多。

后來，為配合城市一河兩岸建設的征地拆遷，企業項目建設用地，吳金明擔任城郊街道黨工委書記之后，面對居民因原南門液化氣站建在居民區擔心安全而上訪，大自然公司圍墻與附近村民出行產生矛盾，印臺山生態文化公園建設涉及村民征地、遷墳等一系列牽涉面廣、矛盾激烈的問題，吳金明都迎難而上，調動一切積極因素，化解矛盾，既適應了城市建設和經濟發展的需要，又解決了群眾的合理需求。

“鐵膽”，敢作敢為抓發展

2014年1月，吳金明調任蔡河鎮黨委書記。時任蔡河鎮黨政辦主任的劉珍新對當時的情況記憶猶新，“吳書記剛上任不久，就提出蔡河鎮要利用近城優勢和山水資源，打造成廣水市城區的后花園，首先要進行集鎮改造。可是，當時的蔡河鎮街道連個路燈都沒有，穿鎮而過的小河污水橫流，街道房屋破舊雜亂。作為農業大鎮，蔡河是典型的吃飯財政，哪有錢去搞集鎮建設?不少同志都說這個新書記膽真大!”

而吳金明的“膽大”，卻是經過了深入細致的調查與思考。吳金明說，作為農業大鎮的蔡河鎮，必須重新定位，加快發展步伐。要利用位于廣水市城區與三潭景區之間的區位優勢，打造50里生態長廊，一線串珠，協調發展。而集鎮改造、引進發展現代農業和休閑旅游項目，就是這一“線”上的閃閃“明珠”。

集鎮改造，規劃先行，經初步測算，需 2000多萬元的資金。通過大量的工作，爭取到市領導及有關部門的支持和群眾的理解，引進社會資金，盤活了原糧管所等單位的閑置房屋土地，經過集中聯片治理，集鎮亮起來、美起來、綠起來了。生活環境大為改善，群眾自發地送來了錦旗，上書“人民公仆 情系百姓 治理河道惠及民生。”

作為50里生態長廊另一顆“明珠”的湖北金悅農產品開發有限公司，當時還在蔡河鎮柏樹巷村原村小學改造的廠房里苦苦打拼。金悅公司總經理陳全秀感激地說：“吳書記對我們的幫助太大了!”

吳金明了解到金悅公司有產品、有技術、有市場、有專利，而且生產甘薯產品，對于當地干旱少雨的坡崗地農村，具有極大的脫貧致富帶動作用，于是千方百計地幫助金悅公司做大做強。缺少資金，就牽線搭橋，引進合作伙伴河南五岳集團注入資金擴大生產;生產場地受到限制，就多方協調做工作，在交通要道邊征地100畝新建現代化廠房。

如今，金悅公司已發展成為湖北省農業產業化省級重點龍頭企業、湖北省高新技術企業、湖北省“百人計劃”科技創新企業，公司設有院士專家工作站，按照“企業+農戶+基地”模式，建立了湖北金悅甘薯種植專業合作社，種植面積達3萬多畝，甘薯產業惠及蔡河、郝店等10個鄉鎮農民，每年帶動農民增收在億元以上。

“鐵規”，風清氣正干事業

夏日炎炎，荷風送爽。廣水市城郊油榨橋村美麗鄉村千畝太空蓮基地，荷花盛開，游人如織。

機聲隆隆，優質高產。斯特邦科技有限公司，由城郊辦事處引進廣東揭陽客商投資興建，該項目從洽談簽約到落戶投產，僅用了2個月的時間，并將極大地促進廣東揭陽“中國五金塑膠基地”的優質資源、先進技術、成熟客源及整個產業鏈向廣水轉移。

以城帶鄉，城鄉協調促發展;齊心協力，風清氣正干事業，在廣水城郊已蔚然成風。而這，與一條“鐵規”不無關系。

2016年10月，吳金明調任城郊街道黨工委書記。上任伊始，他便與同事們立下一條“鐵規”：所有工程項目，街道黨工委和辦事處工作人員自己及親朋好友一律不準參與，一律不準打招呼。吳金明和同事們的履職承諾是：“一起干事，互相監督，共同干凈。”

有了黨員干部的廉潔自律，各個項目的推進優質高效。油榨橋村、石橋村、板子橋村易地搬遷安置點項目，入住的貧困戶稱贊道：“這房子是我看著蓋的，磚瓦水泥都實打實的，住著心里踏實!”

清正廉潔，敢打硬仗。在對企業排污、非法采砂、庫區水面整治等生態環保的攻堅戰中，吳金明親自擔任指揮長，先后拆除企業鍋爐4座、拆除網箱135個、搬遷關閉畜禽養殖場14家等等，興建無害化廁所100多個。

以城帶鄉，首先要夯實工業基礎。他們籌資3000萬元打造城郊工業小區，相繼引進投資2億元的斯特邦科技公司、投資1.5億元的大自然農業(二期)、投資1億元的廣能華發食品加工項目等等，并無縫對接，跟蹤服務。

鄉村振興、脫貧攻堅穩步推進。吳金明重視產業扶貧、增強造血功能，多次聯系大自然農業、高祥麥面、金悅公司等農業企業，推廣“企業+合作社+產業+貧困戶”的模式，帶動912戶貧困戶入企入社，稻蝦連作、種植藥材水果等，貧困戶入股分紅，入社就業，信心滿懷地邁上了脫貧致富路。

今年上半年，城郊街道辦事處完成財政收入、規模工業總產值、社會消費品零售額、固定資產投資、招商引資、人均收入，分別同比增長14.6%、12%、8.3%、18.2%、65%、19%，主要經濟指標實現雙過半、硬過半。