中國每年過勞死60萬 "世界第一"這個稱號我們擔不起

每年過勞死60萬 已超日本成“過勞死”第一大國：“求你不要說出那句話，寶貝加班吧，感覺身體被掏空，我累得像只狗。”前段時間，這首神曲《感覺身體被掏空》橫空出世，迅速刷遍朋友圈。原因之一是歌詞唱出了當前許多上班族的心聲——過度勞累，透支健康。據12月11日央視報道，巨大的工作壓力導致我國每年“過勞死”的人數達60萬人，已超越日本成為“過勞死”第一大國。

我有一個同事工作十分拼命，屬于“老黃牛”的典型代表。工作經常加班加點，常常是每天工作到深夜，第二天又強打精神準時出現在工作崗位上。結果在去年初突然倒下，昏迷了一年后離開了這個無比留戀的塵世。這位同事的“過勞死”最后也并沒有納入工傷范疇。

在對待這位同事的態度上，單位其實已經做得相當不錯了，沒有納入工傷范疇，更多的是屬于制度的缺憾。《工傷保險條例》第14條規定的七種應當認定為工傷的情形中，無一提及“過勞死”。第15條規定，“在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的”視同工傷。這一條款看似為“過勞死”找到了法律基礎，但在實踐中，很多“過勞死”并不是在工作時間倒在工作崗位上。拿這位同事來說，就是在家中倒下的，而且搶救時間遠遠超過了48小時。

敘述到這里，相信很多人都會有一種心痛的感覺。在“過勞死”這個現象上，我們已經成為了世界第一，可是“過勞死”竟然還存在法律硬傷。這在一定程度上說明，雖然在勞動者保護上，我們在很多方面已然做得不錯，但依然存在一些短板。