隨州廣播電視臺2016年專項公開招聘公告

時間：2016-09-21 08:00:00 來源：楚北網(wǎng)

為促進隨州廣播電視事業(yè)發(fā)展，建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞男侣勑麄麝犖椋凑铡妒聵I(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)要求，經(jīng)市編辦、市人社局批準，隨州廣播電視臺面向社會公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員16名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

公開招聘專業(yè)技術(shù)人員16名，具體崗位數(shù)量及資格條件詳見《隨州廣播電視臺2016年度專項公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

二、招聘條件

1、基本條件

（1)具有中華人民共和國國籍。

(2)遵紀守法，品行端正。

(3)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(5)具備崗位所必需的其他條件。本次招聘各具體崗位所必須的其他資格和條件詳見《隨州廣播電視臺2016年度專項公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

2、有以下情形之一的不能參加招聘考試

(1)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報名及審核

1、報名時間： 2016年9月21日8:00至9月29日17:00。

2、報名地點：隨州廣播電視臺人力資源部(隨州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會906)。

咨詢電話：0722-3223069

3、報名方式：報考人員登錄隨州廣播電視臺網(wǎng)站下載報名表，填寫一式兩份，到隨州廣播電視臺現(xiàn)場審核報名。

4、所需材料：

(1)第二代身份證原件和2份復(fù)印件;

(2)按報考崗位條件設(shè)置要求提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和2份復(fù)印件;

(3)報考條件中要求的其他相關(guān)證件、證書原件和2份復(fù)印件;

(4)近期免冠1 寸彩色照片4張;

5、報考人員通過報考資格審查的，由隨州廣播電視臺收取面試費50元，用于招聘面試工作。

6、報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，并在報名表背后的《誠信承諾書》上簽名。報考人員只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。報考人員在報名期間，未通過應(yīng)聘資格審查的，可以重新選報其他崗位。報考人員應(yīng)對填報信息的真實性、準確性負責，對偽造證件、材料，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

7、本次公開招聘，按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考，達不到開考比例的招聘崗位，核減或取消相應(yīng)招聘崗位數(shù)。對其中專業(yè)性強、緊缺急需的崗位，隨州廣播電視臺報市人社局批準后，可按不低于1:2的比例開考。

8、隨州廣播電視臺于10月8日發(fā)布面試公告，報考人員于10月8日—9日到隨州廣播電視臺人力資源部領(lǐng)取準考證。

四、考試方式及成績計算

本次公開招聘采取先面試、后筆試的方式。面試和筆試滿分各為100分，其中面試成績占總成績的70%，筆試成績占總成績的30%。總成績計算公式：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

五、面試

面試時間定于10月12日，面試地點詳見準考證。面試要求及方式見面試公告。

六、筆試

1、確定筆試人選。

按面試成績從高到低的順序，按1：3的比例確定筆試人選。其中經(jīng)核準同意按1:2比例開考的，按1:2的比例確定筆試人選。

隨州廣播電視臺于10月13日發(fā)布筆試公告。筆試公告發(fā)布后，入圍筆試人員有棄權(quán)的，不再遞補筆試人員。

隨州廣播電視臺對入圍筆試人員，每人收取考試費50元，用于招聘筆試工作。

2、筆試時間地點。

筆試時間為2016年10月16日上午8:30-11:00，筆試地點詳見準考證。

3、筆試內(nèi)容及形式。

詳細情況見《隨州廣播電視臺2016年專項公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考試大綱》。

七、考察、體檢

1、按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招聘崗位數(shù)從高分到低分按1：1的比例確定進入考察、體檢人選。

2、考察、體檢工作由隨州廣播電視臺負責。

3、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

4、體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢標準》(試行)(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(試行)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)》的通知(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

5、體檢費用由報考人員自理。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)市人社局同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。申請復(fù)檢的，由申請方負責復(fù)檢費用。

6、應(yīng)聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

7、因考生放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格不予聘用的，招聘單位報經(jīng)市人社局同意后，可取消相應(yīng)崗位招聘計劃，也可遞補考生進行體檢。

八、公示及審核

隨州廣播電視臺根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，在本單位網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個工作日)，公示無異議的，將擬聘用人報告、擬聘用人名單報市人社局審核。經(jīng)公示后有考生放棄聘用資格的，空缺的崗位不再遞補。

對反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市人社局審核備案后，隨州廣播電視臺為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

十、對違紀違規(guī)人員的處理

公開招聘過程中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部〔2009〕12號)文件和有關(guān)規(guī)定處理。

十一、其他事項

本公告由隨州市人力資源和社會保障局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列內(nèi)容，由隨州廣播電視臺負責解釋。