在中國鋼鐵企業與海外鐵礦公司商談新年度的長協合同之際，某海外鐵礦公司近日單方面提出了“指數＋溢價”的定價模式。對此，中國鋼鐵工業協會相關負責人１８日明確表示，這種定價模式對中國鋼鐵企業不公平，不可取。

據了解，上述海外鐵礦公司此次加價行為僅針對中國的鋼鐵企業，并不涉及其他國家的鋼鐵企業。這導致商品供給方在向不同的買家提供相同等級、相同質量的產品時，在買家之間實行不同的銷售價格或收費標準。

“這顯然有失公平。”中鋼協相關負責人表示，該海外鐵礦公司提出“指數＋溢價”的定價模式表明其對普氏指數的質疑，既然大家都認為普氏指數在代表性等方面存在缺陷和爭議，基于產業鏈長遠的利益和均衡發展，雙方應該坐下來溝通，單方面將“指數＋溢價”強加給另一方就更不合理。

普氏指數是現貨市場最常用的鐵礦石定價標準，主要通過向礦商、鋼廠及鋼鐵交易商詢價的方式制定，其估價主要依據是當天最高的買方詢價和最低的賣方報價。２０１０年，普氏價格指數被世界三大礦山選為鐵礦石定價依據。

中鋼協相關負責人說，如果在指數定價之外推行品種溢價這種差異性的、不公平的定價模式，違背了雙方共同制定的規則，對既有定價模式和貿易秩序帶來負面影響，也不利于產業鏈的均衡穩定發展。

這位負責人認為，鋼鐵產業鏈各個環節是相互依賴和彼此影響的，包括原料供應商、鋼鐵生產商、流通商和終端用戶，產業鏈的均衡發展是鏈條上各個產業良性發展的基礎。鋼鐵產業鏈的發展前期出現了一些積極的變化，但仍很脆弱，各方應進一步作出積極努力。

目前，鋼鐵企業和原料供應商都面臨著非常艱難的商業環境，這兩個市場密切相關，如果沒有健康的鋼鐵市場，原料市場也不會獲得改善。

“我們反對任何不利于產業鏈均衡發展的和靠不公平競爭謀取價格的做法，希望供需雙方共同維護上下游互利共贏的發展格局。”這位負責人說。