北京時(shí)間1月20日上午消息，據(jù)《華盛頓郵報(bào)》報(bào)道，世界經(jīng)濟(jì)論壇即將開(kāi)幕，全球眾多領(lǐng)導(dǎo)人、名人以及富豪將聚集于此。此次論壇的主題為“掌控第四次工業(yè)革命”，旨在加速世界科技進(jìn)步，特別是那些“能夠使物理、數(shù)碼和生物界限變得模糊”的科學(xué)技術(shù)，包括人工智能、機(jī)器人、納米科技、3D打印等。

北京時(shí)間1月20日上午消息，據(jù)《華盛頓郵報(bào)》報(bào)道，世界經(jīng)濟(jì)論壇即將開(kāi)幕，全球眾多領(lǐng)導(dǎo)人、名人以及富豪將聚集于此。此次論壇的主題為“掌控第四次工業(yè)革命”，旨在加速世界科技進(jìn)步，特別是那些“能夠使物理、數(shù)碼和生物界限變得模糊”的科學(xué)技術(shù)，包括人工智能、機(jī)器人、納米科技、3D打印等。

為了契合主題，世界經(jīng)濟(jì)論壇公布了一項(xiàng)關(guān)于科技發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的研究報(bào)告。報(bào)告顯示，到2020年，預(yù)計(jì)將有約710萬(wàn)人失業(yè)，200萬(wàn)個(gè)新的工作崗位被創(chuàng)造出來(lái)，未來(lái)五年受到影響的人數(shù)達(dá)500萬(wàn)人。今年世界論壇的主題將會(huì)是未來(lái)四天20場(chǎng)會(huì)議的主要議題，而彭博通訊社在報(bào)道今年主題時(shí)寫(xiě)道：“達(dá)沃斯的機(jī)器人將使與會(huì)人員黯然失色。”世界經(jīng)濟(jì)論壇在發(fā)布報(bào)告時(shí)稱：“人們對(duì)待這些產(chǎn)品不應(yīng)該有一絲的自滿。”

雖然我們對(duì)這些枯燥的新聞并不陌生，但是隨著未來(lái)科技發(fā)展大潮的到來(lái)，我們必須要反復(fù)研究機(jī)器人與人工智能對(duì)人類工作的影響。牛津大學(xué)的人就人員發(fā)現(xiàn)，未來(lái)20年，美國(guó)會(huì)有47%的崗位被機(jī)器人取代。根據(jù)皮尤研究中心的研究結(jié)果，近半數(shù)的工業(yè)專家和科技愛(ài)好者認(rèn)為，機(jī)器人會(huì)取代人類職位并導(dǎo)致“嚴(yán)重的薪水不平等，失業(yè)人數(shù)增加以及社會(huì)秩序的混亂”。

而麥肯錫公司最近的研究報(bào)告顯示，雖然有些人認(rèn)為目前因機(jī)器人導(dǎo)致的失業(yè)人數(shù)不會(huì)太多，但他們確定，對(duì)于包括公司CEO在內(nèi)的所有工作人員來(lái)說(shuō)，機(jī)器人對(duì)于人類工作方式的影響是巨大的。

但是，在世界經(jīng)濟(jì)論壇最近所做的研究中，真正有趣的結(jié)果是這些科技也會(huì)潛在地影響女性的工作。在這500萬(wàn)的失業(yè)人數(shù)中，有三分之二是辦公室工作和管理工作人員，而這些員工，多數(shù)為女性。在以男性為主的生產(chǎn)制造工業(yè)將受到極大影響，導(dǎo)致男性與女性承受著相同失業(yè)壓力的同時(shí)，工作中的性別差距也會(huì)加大。

造成這種情況的其中一個(gè)原因是女性勞動(dòng)力所占的比例較小。報(bào)告結(jié)果表明，按絕對(duì)值來(lái)計(jì)算，每一個(gè)男性獲得一份工作時(shí)，會(huì)有三名男性失業(yè)；而每一個(gè)女性獲得工作時(shí)，會(huì)有超過(guò)五名女性失業(yè)。

結(jié)合那些通常以男性員工為主的科技與工程領(lǐng)域的工作人數(shù)，未來(lái)的失業(yè)情況會(huì)更加復(fù)雜。根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論他的報(bào)告，如果STEM領(lǐng)域(科學(xué)，技術(shù)，工程，數(shù)學(xué))中的性別比維持在2010-2015之間，那么未來(lái)在該領(lǐng)域中，每一個(gè)男性獲得一份工作會(huì)導(dǎo)致四名男性失業(yè)，而每一名女性獲得工作，會(huì)導(dǎo)致二十名女性失業(yè)。

在這份名為《職業(yè)的未來(lái)》的報(bào)告中，世界經(jīng)濟(jì)論壇表示，到2018年，全球工業(yè)和商業(yè)模式都會(huì)受到先進(jìn)的機(jī)器人、自動(dòng)駕駛汽車、人工智能和“機(jī)械學(xué)習(xí)”等科技的影響。

然而，對(duì)于那些非科技人員來(lái)說(shuō)，世界經(jīng)濟(jì)論壇的《職業(yè)的未來(lái)》報(bào)告還是給他們帶去了一些好消息。超過(guò)三分之一的職業(yè)技能雖然目前不被重視，但等到2020年，對(duì)這些技能的需求將增大。而這也顯示了當(dāng)前全球飛快的變化速度。

報(bào)告還表示，這仍然需要人類來(lái)引導(dǎo)。管理崗位是就業(yè)前景最好的崗位之一。包括交流能力、情商在內(nèi)的社會(huì)技能的在企業(yè)內(nèi)的需求程度要高于科技技能。而創(chuàng)造力、積極傾聽(tīng)和批判性思維也是如此。

換句話說(shuō)，乍一聽(tīng)上去，未來(lái)并不光明，但是工作場(chǎng)所或許會(huì)變成更加有趣的地方。