國(guó)家發(fā)改委主任徐紹史今日在回應(yīng)“化解過(guò)剩產(chǎn)能會(huì)否造成新一輪裁員潮”時(shí)指出，中央政府會(huì)考慮支持政策，地方政府完全有能力來(lái)應(yīng)對(duì)。我們也不會(huì)讓它醞釀成影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件。

國(guó)家發(fā)改委主任徐紹史今日在回應(yīng)“化解過(guò)剩產(chǎn)能會(huì)否造成新一輪裁員潮”時(shí)指出，中央政府會(huì)考慮支持政策，地方政府完全有能力來(lái)應(yīng)對(duì)。我們也不會(huì)讓它醞釀成影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件。

國(guó)務(wù)院新聞辦公室3日舉行發(fā)布會(huì)，徐紹史介紹2015年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，并答記者問(wèn)。有媒體問(wèn)及關(guān)于過(guò)剩產(chǎn)能的化解和失業(yè)問(wèn)題之間的聯(lián)系。是不是能夠把目前的這種由于化解過(guò)剩產(chǎn)能所造成的失業(yè)稱為新一輪的裁員潮？解決這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵是什么？是地方政府應(yīng)該發(fā)揮作用還是地方的職業(yè)培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)發(fā)揮作用？

徐紹史回應(yīng)稱，化解過(guò)剩產(chǎn)能，可能最容易引發(fā)的一個(gè)想法就是社會(huì)穩(wěn)定，特別是職工就業(yè)問(wèn)題。現(xiàn)在中國(guó)的企業(yè)通過(guò)這些年的改革，市場(chǎng)化的程度已經(jīng)大大提高。民營(yíng)企業(yè)就業(yè)非常靈活，登記注冊(cè)非常靈活，企業(yè)設(shè)立就設(shè)立了，企業(yè)如果經(jīng)營(yíng)不善，就不經(jīng)營(yíng)了，這跟前些年，跟上世紀(jì)九十年代末搞兼并重組時(shí)候的情況已經(jīng)大不一樣了。

他稱，就像鋼鐵和煤炭的這兩個(gè)行業(yè)，國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)占比大數(shù)也是一半一半，很多民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)也不會(huì)找政府，倒閉也不會(huì)找政府，現(xiàn)在比較突出的就是一些中央企業(yè)和地方國(guó)有企業(yè)的部分員工，因?yàn)槎际菤v史延續(xù)下來(lái)的固定職工或者合同制的職工，他們所在的企業(yè)如果產(chǎn)能需要壓減的話，可能有問(wèn)題。

“中央政府會(huì)考慮支持政策，地方政府完全有能力來(lái)應(yīng)對(duì)。我們也不會(huì)讓它醞釀成影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件”，徐紹史說(shuō)。