80后、90后普遍對(duì)工作滿(mǎn)意程度較低

“每天在辦公室不是開(kāi)會(huì)就是坐在電腦前，等到下班時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)一句話(huà)還得加班。”這是很多白領(lǐng)的無(wú)奈。日前，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2015年白領(lǐng)8小時(shí)生存質(zhì)量調(diào)研報(bào)告》顯示，白領(lǐng)在上班時(shí)間壓力比較大，超過(guò)一半的白領(lǐng)上班時(shí)間無(wú)任何運(yùn)動(dòng)，三分之一白領(lǐng)每周加班超過(guò)5小時(shí)。白領(lǐng)群體對(duì)工作環(huán)境滿(mǎn)意的僅占兩成，而80后、90后普遍對(duì)工作滿(mǎn)意程度較低。

高管工作時(shí)間一半在開(kāi)會(huì)

連續(xù)開(kāi)會(huì)加班，幾乎無(wú)體育運(yùn)動(dòng)，讓不少白領(lǐng)陷入高壓狀態(tài)。調(diào)查顯示，不同性質(zhì)企業(yè)的白領(lǐng)平均每天參加會(huì)議的時(shí)間差異較大。國(guó)有企業(yè)職員平均每天參加會(huì)議的時(shí)間為1.48小時(shí)，私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)的職員平均每天參加會(huì)議的時(shí)間為1.15小時(shí)。

職務(wù)級(jí)別越高，每天參加會(huì)議的時(shí)間越長(zhǎng)，高層管理者平均每天參加會(huì)議的時(shí)間為4.05小時(shí)，大約為每天正常8小時(shí)工作時(shí)間的一半。資深專(zhuān)業(yè)人才和中層管理者平均每天花在會(huì)議上的時(shí)間為1.57小時(shí)，普通員工每天參加會(huì)議的時(shí)間最少，為1.12小時(shí)。

會(huì)議太多明顯影響白領(lǐng)們的心情。三分之一的白領(lǐng)認(rèn)為參加的會(huì)議大部分毫無(wú)意義，是浪費(fèi)時(shí)間。32.3%的白領(lǐng)參加的會(huì)議主要內(nèi)容為領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)信息，只有27.8%的白領(lǐng)參加的會(huì)議主要是正常的工作溝通，另外6.4%的白領(lǐng)參加會(huì)議主要為頭腦風(fēng)暴，激發(fā)創(chuàng)意。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)加班最瘋狂

哪個(gè)行業(yè)加班最狠?智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的白領(lǐng)平均每周加班時(shí)間高達(dá)9.3小時(shí)，這意味著平均每天都要加班將近兩個(gè)小時(shí)。其次為房地產(chǎn)/建筑業(yè)，平均加班時(shí)間為7.1小時(shí)/周，再次為交通/運(yùn)輸/物流/倉(cāng)儲(chǔ)，平均為6.8小時(shí)/周。貿(mào)易/批發(fā)/零售行業(yè)的加班時(shí)間相對(duì)較少，平均為3小時(shí)/周。

在這份報(bào)告中，2015年白領(lǐng)工作環(huán)境滿(mǎn)意度指數(shù)僅為2.59(滿(mǎn)分5分)，對(duì)工作滿(mǎn)意的白領(lǐng)僅占兩成。其中，相較職場(chǎng)前輩，80后和90后對(duì)工作環(huán)境的滿(mǎn)意度明顯偏低。有40%的60后白領(lǐng)表示對(duì)工作環(huán)境比較滿(mǎn)意，但80后及90后白領(lǐng)僅有20.6%與18.9%的人表示非常滿(mǎn)意或者比較滿(mǎn)意。

智聯(lián)招聘職場(chǎng)專(zhuān)家表示，隨著年齡的增長(zhǎng)，60后白領(lǐng)已經(jīng)基本完成了職位晉升，他們所處的辦公環(huán)境相對(duì)較好。與60后相比，正處于奮斗期的80后和初入職場(chǎng)的90后，辦公環(huán)境的“級(jí)別”不夠，也是導(dǎo)致其對(duì)工作環(huán)境滿(mǎn)意度較低的一個(gè)影響因素。

辦公電腦卡頓遭白領(lǐng)吐槽

隨著80后、90后進(jìn)入職場(chǎng)，企業(yè)留住人才的壓力也越來(lái)越大。

除了合適的薪酬福利、成長(zhǎng)空間、控制會(huì)議時(shí)間等方面的訴求，年輕白領(lǐng)們對(duì)于自然光、空氣清新、無(wú)噪音的工作環(huán)境也十分期待，甚至包括電腦的開(kāi)機(jī)速度。“‘互聯(lián)網(wǎng)+’時(shí)代，開(kāi)機(jī)時(shí)間長(zhǎng)、審批流程繁瑣、辦公電腦使用不流暢時(shí)常卡頓等成為最影響白領(lǐng)工作效率的因素。”智聯(lián)招聘專(zhuān)家表示。

本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，73.2%的白領(lǐng)工作中使用臺(tái)式機(jī)，配備筆記本電腦的比例僅為17.6%，還有8%的白領(lǐng)沒(méi)有配備電腦設(shè)備。此外，超極本、平板電腦的配備比例非常低，分別只有0.8%和0.4%。而僅僅開(kāi)機(jī)一項(xiàng)，就有不少白領(lǐng)吐槽。24.1%的白領(lǐng)開(kāi)關(guān)機(jī)的時(shí)間在30秒以下，36.9%的白領(lǐng)開(kāi)關(guān)機(jī)時(shí)間在30秒至60秒之間，近四成白領(lǐng)的開(kāi)關(guān)機(jī)時(shí)間超過(guò)了1分鐘。

此外，目前白領(lǐng)工作情況中無(wú)紙化程度相對(duì)較低。僅有13.1%的白領(lǐng)表示，工作中所有流程通過(guò)線上實(shí)現(xiàn)，無(wú)需紙質(zhì)審批，一半白領(lǐng)的工作有部分流程需要紙質(zhì)的簽字審批，仍有35.1%的白領(lǐng)表示所有流程必須紙質(zhì)審批。(京報(bào)集團(tuán)記者 孫雨)